(GD TP.HCM): – UBND TP vừa ban hành kế hoạch thực hiện chính sách tinh giản biên chế của TP theo nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20-11-2014 của Chính phủ. Kế hoạch này nhằm rà soát chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo hướng tinh gọn phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao; đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác nhằm góp phần đổi mới và từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan, đơn vị… Theo đó, các cơ quan, đơn vị được giao xác định những nhiệm vụ không còn phù hợp cần loại bỏ, những nhiệm vụ trùng lắp cần chuyển giao sang cơ quan, đơn vị khác; những nhiệm vụ cần phân cấp quản lý cho cấp dưới, địa phương hoặc giao cho tổ chức sự nghiệp hoặc doanh nghiệp đảm nhận. Đến năm 2021, mỗi cơ quan sở/ban/ngành, UBND quận/huyện/thị xã phải giảm tối thiểu 10% số biên chế được giao (tổng số biên chế đã giao được tính trong năm 2015).
N.N
Bình luận (0)