Sở GD-ĐT TP.HCM vừa ban hành văn bản yêu cầu tăng cường quản lý và xét duyệt viên chức, người lao động đi nước ngoài, trong đó nhấn mạnh việc siết chặt tối đa các trường hợp xuất cảnh trong tháng 6-2026 – thời điểm diễn ra nhiều kỳ thi quan trọng. Đặc biệt sẽ không xem xét các trường hợp đi nước ngoài do doanh nghiệp tài trợ hoặc mời đích danh.
Theo đó, để đảm bảo nhân sự phục vụ kỳ thi tuyển sinh lớp 10 năm học 2026-2027, kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026 và các công tác liên quan đến các kỳ thi, sở đề nghị các đơn vị trực thuộc hạn chế tối đa việc giải quyết hồ sơ xin đi nước ngoài trong thời gian cao điểm thi, đặc biệt trong tháng 6. Chỉ những trường hợp thật sự đặc biệt, có minh chứng cụ thể mới được xem xét.
Sở cũng yêu cầu thủ trưởng đơn vị rà soát kỹ danh sách nhân sự tham gia các kỳ thi trước khi ký duyệt hồ sơ; không giải quyết cho đi nước ngoài đối với các trường hợp đã được điều động làm nhiệm vụ thi. Đồng thời, người đứng đầu đơn vị phải chịu trách nhiệm đảm bảo việc phân công công tác coi thi, chấm thi, dạy học, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, ngày giờ công… khi chấp thuận cho nhân sự đi nước ngoài.
Bên cạnh việc siết thời điểm, quy trình xét duyệt cũng được thực hiện chặt chẽ. Hồ sơ phải đầy đủ theo quy định, nêu rõ mục đích chuyến đi, thời gian, quốc gia đến và các thông tin liên quan. Đáng lưu ý, không xem xét các trường hợp đi nước ngoài do doanh nghiệp tài trợ hoặc mời đích danh.
Đối với các chuyến đi nước ngoài về việc công, sở yêu cầu phải nằm trong kế hoạch đã được phê duyệt từ đầu năm, nêu rõ hiệu quả và sự phù hợp với vị trí việc làm; đồng thời không giải quyết các trường hợp phát sinh ngoài kế hoạch, trừ tình huống đặc biệt.
Việc siết chặt quản lý đi nước ngoài, nhất là trong tháng 6, được xem là giải pháp nhằm đảm bảo tổ chức an toàn, nghiêm túc các kỳ thi, đồng thời tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong đội ngũ viên chức ngành giáo dục thành phố.
Yến Hoa
Bình luận (0)