TP.HCM: Trải “thảm đỏ” tuyển giáo viên

Mới đây, Sở GD-ĐT TP.HCM có văn bản số 1370/DGĐT-TC về tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm học 2008-2009. Theo đó, năm học này ngành giáo dục cần 4.322 người. Trong đó, mầm non: 988 người, tiểu học: 876 người, chuyên biệt: 36 người, THCS: 1.316 người, THPT: 882 người, CĐ – TH chuyên nghiệp: 95 người, tăng cường ngoại ngữ bậc tiểu học: 129 người (Anh: 114, Hoa: 15).

Mở rộng đối tượng dự tuyển

Nói về điều kiện tuyển dụng, ông Văn Công Sang – Trưởng phòng tổ chức cán bộ Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết: “Người dự tuyển phải có phẩm chất đạo đức, đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định hiện hành tương ứng với ngạch giáo viên (GV) dự tuyển. Cụ thể, đối với GV mầm non, GV tiểu học phải có bằng trung cấp sư phạm trở lên. Còn GV THCS thì phải có bằng tốt nghiệp CĐ sư phạm hoặc có bằng tốt nghiệp CĐ và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm. Ở bậc THPT, người dự tuyển phải có bằng tốt nghiệp ĐH sư phạm hoặc có bằng tốt nghiệp ĐH và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm. Riêng những người đã tốt nghiệp CĐ sau đó học nâng lên ĐH không chính quy thì không được dự tuyển bậc THPT”.

So với mọi năm, năm học 2008-2009, ngành giáo dục TP.HCM tuyển thêm 3 đối tượng. Đó là, GV tâm lý giáo dục làm công tác tư vấn tâm lý trong trường học, điều kiện là phải có bằng ĐH sư phạm khoa tâm lý giáo dục. GV dạy các môn toán, lý, hóa, sinh bằng tiếng Anh tại các trường THPT. Điều kiện phải tốt nghiệp ĐH sư phạm đúng chuyên ngành giảng dạy và có bằng tốt nghiệp ĐH hoặc CĐ chuyên ngành tiếng Anh. Không chỉ tuyển giáo viên cho các trường, Sở GD-ĐT còn tuyển 3 chuyên viên pháp chế làm việc tại Sở, điều kiện là tốt nghiệp ĐH chuyên ngành luật. Tuy nhiên, với 3 đối tượng mới này ông Văn Công Sang phải thừa nhận: “Chúng tôi không hy vọng sẽ tuyển được đủ người. Đây chỉ là một hình thức “rao hàng”, mình “rao” như vậy để người ta biết là ngành giáo dục đang cần và người ta sẽ đi học…”.

Ngoài những điều kiện trên, người dự tuyển phải là công dân Việt Nam, có nơi thường trú tại Việt Nam, trong độ tuổi từ 18 đến 45. Có đơn dự tuyển, lý lịch rõ ràng và có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc.

Các ứng viên phải nhớ password để mở hồ sơ

Theo công văn số 1370/GDĐT-TC thì hồ sơ tuyển dụng gồm có: đơn xin xét tuyển GV có dán ảnh 4 x 6; sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của chính quyền địa phương; bản sao hộ khẩu có xác nhận của chính quyền địa phương. Trường hợp không có hộ khẩu đăng ký tạm trú dài hạn thì phải đăng ký tình nguyện; bản sao giấy khai sinh hợp lệ; bản sao bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp có xác nhận sao y của trường đào tạo; bản sao học bạ hoặc bảng kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển; giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (có giá trị trong 6 tháng); bản sao chứng minh nhân dân; các loại giấy chứng nhận thuộc diện hưởng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).

Những người được hưởng ưu tiên là người có học vị tiến sĩ, thạc sĩ, người tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Bên cạnh đó, người dân tộc thiểu số, anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động, thương binh, con liệt sĩ, con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động, con thương bệnh binh, con người hoạt động cách mạng cũng được hưởng ưu tiên trong tuyển dụng.

Người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ 2 năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ, cán bộ, công chức cấp xã có thời gian làm việc liên tục từ 3 năm trở lên cũng nằm trong diện được ưu tiên tuyển dụng.

Thời gian phát và nhận hồ sơ bắt đầu từ nay đến hết ngày 15-7. “Khác với mọi năm, năm nay Sở GD-ĐT sẽ không bán hồ sơ mà người dự tuyển sẽ nhận hồ sơ trên mạng thông tin giáo dục (địa chỉ http://www.hcm. edu.vn, chọn Tổ chức cán bộ). Khi đã có hồ sơ, người dự tuyển tự nhập thông tin tuyển dụng của bản thân vào trang web tuyển dụng viên chức của Sở GD-ĐT, cách nhập thông tin xem hướng dẫn tại http://www.hcm.edu.vn, chọn Tổ chức cán bộ. In giấy xác nhận đã đăng ký dự tuyển qua mạng. Khi nhập thông tin, người dự tuyển phải nhập đúng số chứng minh nhân dân và số hồ sơ, vì đây là chìa khóa để mở hồ sơ nếu muốn sửa chữa, thay đổi thông tin đã nhập”, ông Văn Công Sang nhấn mạnh.

Từ 16 đến 25-7, tại hội trường B – Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa, Sở GD-ĐT sẽ tổ chức nhận hồ sơ dự tuyển. Người dự tuyển phải mang theo chứng minh nhân dân, giấy xác nhận đã đăng ký dự tuyển qua mạng và các giấy tờ khác kèm bản chính để đối chiếu.

Vùng ven, ngoại thành “trải thảm” chờ GV

Năm nào cũng vậy, các quận ven và huyện ngoại thành cũng mong chờ GV mới như “trời hạn mong mưa”. Năm nay, Q.Bình Tân, Q.9, huyện Bình Chánh, Nhà Bè, Cần Giờ, Củ Chi, Hóc Môn là những địa bàn “nóng” về thiếu GV. Đặc biệt là GV mầm non, tiểu học, năng khiếu như nhạc, họa, thể dục, bậc THCS thì thiếu GV giảng dạy môn tin học, sinh vật…

Để thu hút GV tình nguyện phục vụ vùng sâu, vùng xa, Sở GD-ĐT đã có ưu tiên trong tuyển dụng đối với những người này. Còn tại các huyện ngoại thành, tùy vào điều kiện của địa phương mà có những chế độ ưu đãi riêng.

Ông Nguyễn Trung Khánh, Trưởng phòng Giáo dục huyện Nhà Bè cho biết: “Những GV tình nguyện về dạy ở Nhà Bè đều được hưởng phụ cấp vùng sâu vùng xa 500.000đ/tháng (ngân sách thành phố), riêng dạy ở thị trấn thì được hưởng 200.000đ (ngân sách của huyện). Ngoài ra, các thầy, cô còn được hưởng từ 50.000 – 200.000đ/tháng tiền công tác phí. Ở những trường thuộc vùng sâu, vùng xa đều có nhà công vụ cho giáo GV. Mặt khác, từ nhiều năm nay UBND huyện đầu tư rất nhiều cho việc xây dựng trường lớp, hiện nay Nhà Bè có 5 trường đạt chuẩn, chúng tôi phấn đấu mỗi năm có 2 trường đạt chuẩn. Trường lớp khang trang cũng là một yếu tố để Nhà Bè thu hút GV…”.

Còn ở huyện Củ Chi, theo ông Lê Hồng Sen – Trưởng phòng Giáo dục thì GV về dạy ở các xã vùng sâu, vùng xa được hưởng phụ cấp 500.000đ/tháng và huyện đang chuẩn bị xây nhà công vụ để đón giáo viên từ nội thành về dạy…

Năm học 2008-2009, Bình Chánh cần 96 GV mầm non, 98 GV tiểu học và 46 GV THCS. Ở những xã vùng sâu, vùng xa đều có chế độ phụ cấp thêm 500.000đ/tháng và có nhà công vụ (Trường TH Bình Lợi). Tuy nhiên, “về lâu dài huyện phải tự cung cấp nguồn GV chứ không thể trông chờ Sở GD-ĐT phân bổ về. Vì vậy, từ 3 năm nay Bình Chánh đã hợp đồng với Trường ĐH Sài Gòn đào tạo 68 GV mầm non, năm nay đào tạo thêm 100 GV tiểu học. Ngoài ra, chúng tôi cũng hướng nghiệp để các em học sinh THPT thi vào các trường sư phạm. Em nào học sư phạm sẽ được hưởng mức học bổng cao gấp đôi so với các trường ĐH, CĐ khác…”, ông Nguyễn Minh Châu – Trưởng phòng Giáo dục huyện cho biết.

Bài & ảnh: Hòa Triềutc "Baøi & aûnh\: Hoøa Trieàu"