TP.Thủ Đức cần đi đầu trong nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ

“Thủ Đức nên mạnh dạn đưa vào những người xứng đáng và cũng mạnh dạn đưa ra khỏi quy hoạch hoặc không quy hoạch những người không xứng đáng. Cần tập trung, đi đầu trong công tác đào tạo, nâng cao tinh thần, năng lực, kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ để phục vụ tốt hơn nhiệm vụ trước mắt và lâu dài”.

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Đảng bộ TP.Thủ Đức, nhiệm kỳ 2020-2025

Ông Phan Văn Mãi – Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.HCM nhấn mạnh yêu cầu này tại Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Đảng bộ TP.Thủ Đức, nhiệm kỳ 2020-2025. Hội nghị do Thành ủy TP.Thủ Đức vừa tổ chức.

Xây dựng đội ngũ đoàn kết, năng động, hăng hái thực hiện nhiệm vụ

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Phan Văn Mãi – Chủ tịch UBND TP.HCM yêu cầu thời gian tới TP.Thủ Đức tiếp tục quán triệt Nghị quyết số 08-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM, triển khai cụ thể hơn nữa các công việc, trong đó hết sức tập trung đẩy nhanh tiến độ 49 chương trình, đề án triển khai Nghị quyết. “Do TP.Thủ Đức được thành lập sau Đại hội Đảng bộ cấp quận, huyện nên chưa có Nghị quyết chung của Đảng bộ TP.Thủ Đức. Vì vậy, cần xem Nghị quyết số 08 như Nghị quyết chung Đại hội Đảng bộ TP.Thủ Đức”, ông Phan Văn Mãi cho hay.

Ông cũng yêu cầu TP.Thủ Đức tập trung lãnh đạo nghiên cứu đề xuất cơ chế đặc thù, vượt trội để phát triển địa phương trở thành trung tâm động lực mới cho TP.HCM. Tiến hành rà soát xác định những nội dung thuộc thẩm quyền của TP.HCM để đề xuất cơ chế đặc thù thí điểm cho Thủ Đức trong thời gian đợi một nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 54/2017/QH14 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM.

Đối với vấn đề kinh tế – xã hội, ông Phan Văn Mãi yêu cầu TP.Thủ Đức căn cứ kế hoạch năm để bám sát điều hành, triển khai những nội dung TP.HCM đã giao. Tập trung triển khai chương trình chuyển đổi số và Thủ Đức cần đi đầu trong việc này. Đồng thời, triển khai chương trình nhà ở, tính lại vấn đề về nhà trọ, nhà trên, ven kênh rạch, nhà thay thế chung cư cũ, nhà ở xã hội, nhà giá rẻ phù hợp cho người có thu nhập thấp nhằm phấn đấu thực hiện mục tiêu 1 triệu căn nhà như đã đề ra. Rà soát lại nhu cầu, nguồn lực và có kế hoạch thực hiện từng năm để đạt mục tiêu đề ra và cần khởi động ngay trong quý II.

Trong công tác quy hoạch, TP.Thủ Đức cần phối hợp với các sở ngành TP.HCM hoàn thành hồ sơ quy hoạch chung trình cơ quan thẩm quyền. Rà soát, điều chỉnh các đồ án quy hoạch phân khu trên địa bàn để đến cuối quý III hoặc đầu quý IV có thể tổ chức hội nghị xúc tiến đầu tư vào TP.Thủ Đức. “Tôi tin TP.Thủ Đức sẽ thu hút được nhiều nhà đầu tư lớn vì có nhiều lợi thế như Đại học Quốc gia, có Thủ Thiêm, khu công nghệ cao, Cảng Cát Lái…”, ông Phan Văn Mãi nói; đồng thời ông cũng yêu cầu Thủ Đức tiếp tục tập trung, phối hợp giải quyết các vụ việc tồn đọng trên địa bàn; nâng cao tỷ lệ hài lòng của người dân trong giải quyết thủ tục hành chính, đơn thư phục vụ nhân dân. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong chính quyền, doanh nghiệp, dần dần đưa vào cả trong giao tiếp với người dân.

Theo Chủ tịch UBND TP.HCM, để thực hiện các nội dung trên TP.Thủ Đức phải quan tâm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công nghệ, các quy trình, nguồn lực. Tiếp tục tập trung công tác xây dựng đội ngũ đoàn kết, năng động, hăng hái thực hiện nhiệm vụ. Rà soát điều chỉnh bố trí sắp xếp lại đúng người, đúng việc, đúng vị trí. Đồng thời rà soát, điều chỉnh quy hoạch giai đoạn 2020-2025; tập trung lãnh đạo chuẩn bị quy hoạch giai đoạn 2025-2030.

“Thủ Đức nên mạnh dạn đưa vào những người xứng đáng và cũng mạnh dạn đưa ra khỏi quy hoạch hoặc không quy hoạch những người không xứng đáng. Cần tập trung, đi đầu trong công tác đào tạo, nâng cao tinh thần, năng lực, kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ để phục vụ tốt hơn nhiệm vụ trước mắt và lâu dài”, ông Phan Văn Mãi nhấn mạnh.

Tiếp tục thực hiện về phân cấp tuyển dụng

Đảng bộ TP.Thủ Đức có 77 chi bộ, đảng bộ trực thuộc với tổng số 24.207 đảng viên. Quý I-2022, TP.Thủ Đức đã kết nạp 46 đảng viên, cho ra khỏi Đảng 7 trường hợp, xóa tên 6 trường hợp.

Theo ông Nguyễn Phước Hưng – Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP.Thủ Đức, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy TP.Thủ Đức đã tập trung chỉ đạo, định hướng nội dung hoạt động của từng cơ quan, đơn vị trực thuộc theo mục tiêu, nhiệm vụ chính trị và chương trình công tác năm 2022 Đảng bộ đề ra.

Bên cạnh đó, khẩn trương tổ chức hội nghị học tập triển khai, quán triệt Nghị quyết số 08 của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TP.Thủ Đức giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030; xây dựng chương trình hành động cụ thể hóa Nghị quyết số 08; ban hành kế hoạch giao nhiệm vụ các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Thành ủy viên và các cơ quan, đơn vị tham mưu xây dựng các chương trình, đề án, kế hoạch để cụ thể hóa Nghị quyết gắn với tình hình thực tiễn của TP; tham mưu đề xuất TP.HCM, Trung ương một số cơ chế, chính sách vượt trội để tạo điều kiện TP thực hiện thắng lợi Nghị quyết.

Đối với kết quả thực hiện kinh tế – văn hóa – xã hội quý I, ông Hoàng Tùng – Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.Thủ Đức cho biết, tính đến ngày 10-4-2022, tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn là 8.575,101 tỷ đồng, đạt 39,81% so tổng dự toán 2022 (21.542 tỷ đồng) và bằng 276,42% so với cùng kỳ (3.102,256 tỷ đồng). Tổng thu ngân sách địa phương là 1.334,445 tỷ đồng, đạt 44,10% so tổng dự toán năm 2022 (3.026,290 tỷ đồng) và bằng 135,62% so với cùng kỳ năm trước (983,965 tỷ đồng).

TP.Thủ Đức đã có văn bản gửi các sở, ngành và các chuyên gia góp ý triển khai các đề án như: Đề án triển khai trạm phát sóng 5G; chương trình nghiên cứu, triển khai, phát triển ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI); đề án xây dựng đô thị thông minh, chuyển đổi số… Cùng với đó, tổ chức thẩm định, phê duyệt đề cương nhiệm vụ và tổng dự toán chi phí lập quy hoạch TP.Thủ Đức đến năm 2040 và tổ chức cho doanh nghiệp tham gia tọa đàm, đóng góp ý kiến phát triển TP.

Trong quý I-2022, TP.Thủ Đức đã ban hành các quyết định thành lập các đoàn kiểm tra, kiện toàn nhân sự các hội đồng, ban chỉ đạo, ban cưỡng chế, các tổ chức thuộc TP.Thủ Đức. Tiếp tục thực hiện các quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức. 425 cán bộ, công chức, viên chức được cử tham gia 11 lớp đào tạo, bồi dưỡng…

Minh Phương