UBND TP.HCM vừa ban hành quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin đối với hoạt động dự báo nhu cầu nhân lực trên địa bàn TP. Theo đó, nội dung phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin gồm: thị trường về cung, cầu lao động; tình hình phát triển kinh tế – xã hội, dân số, lao động, tiền lương – thu nhập, năng suất lao động theo lĩnh vực, ngành nghề, thực trạng giải quyết việc làm, tỷ lệ thất nghiệp, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp; chương trình phát triển kinh tế – xã hội của TP có liên quan đến kế hoạch phát triển cơ cấu nguồn nhân lực; sản phẩm nghiên cứu khoa học đã được nghiệm thu về lĩnh vực nguồn nhân lực và thị trường lao động; tình hình doanh nghiệp mới thành lập, doanh nghiệp đang hoạt động, doanh nghiệp giải thể, sáp nhập, doanh nghiệp Nhà nước cổ phần hóa. Đặc biệt là thực trạng giáo dục THPT, lực lượng học sinh, nhu cầu chọn nghề – bậc học hàng năm; thực trạng đào tạo ĐH, giáo dục nghề nghiệp; cơ cấu ngành nghề đào tạo, số lượng sinh viên tốt nghiệp, nhu cầu việc làm và tỷ lệ tốt nghiệp có việc làm hàng năm…
T.M
Bình luận (0)