Trung Quốc sẽ phải nhập khẩu lao động giá rẻ từ các nước láng giềng, theo nghiên cứu của giáo sư Ronald Skeldon (đại học Sussex).
|
Gia đình một lao động nhập cư trong khu nhà tập thể tại công trường xây dựng ở Shenyang, tỉnh Liaoning. Ảnh: Reuters
|
Thống kê cho thấy, mỗi năm có hơn 2,85 triệu người nước ngoài đến Trung Quốc tìm việc. Trong đó, nửa triệu người từng làm trong các liên doanh hoặc công ty nước ngoài. Họ là những di dân có tay nghề cao từ các nước phát triển tại châu Âu, Bắc Mỹ, và Úc. Đã có 150.000 người gốc Hoa từ Silicon Valley trở về Trung Quốc làm ăn.
Những người nước ngoài nhập cư tìm việc tại Trung Quốc chia sẻ động cơ là họ nhìn thấy cơ hội việc làm tại một đất nước có tăng trưởng kinh tế nhanh. Thị trường lao động Trung Quốc có dấu hiệu phải nhập khẩu lao động trong tương lai. Thống kê của cục điều tra dân số cho thấy số người trên 60 tuổi đã tăng lên 13,3%. Tỷ lệ sinh sản của phụ nữ Trung Quốc hiện đã giảm còn 1,8 con/phụ nữ, dưới mức sinh thay thế. Dân số nước này đang già đi với tốc độ nhanh. Đây là dấu hiệu cho thấy thời dư thừa lao động ở Trung Quốc sắp kết thúc. Đã có thời điểm khu vực duyên hải phía đông nam của Trung Quốc thiếu 2 triệu nhân công, tình trạng thiếu lao động lan rộng về phía bắc sông Dương Tử và miền bắc.
Thời gian gần đây, làn sóng đình công liên tiếp diễn ra tại nhà máy Trung Quốc do người lao động ít chịu áp lực thay thế từ dân nhập cư ở các tỉnh nghèo. Từ năm 2005 – 2010, mức lương bình quân của công nhân đã tăng từ mức 130 USD/tháng lên 252 USD/tháng.
Điều đó tạo áp lực khiến Bắc Kinh phải nhập khẩu lao động phổ thông giá rẻ từ các nước láng giềng. Đáng nói là mức lương bình quân của công nhân Trung Quốc hiện cao gấp ba lần mức lương của công nhân Việt Nam. Phần lớn trong số lao động nhập cư vào Trung Quốc đến từ CHDCND Triều Tiên. Người châu Phi cũng đã bắt đầu di chuyển vào Trung Quốc, chủ yếu từ Cộng hoà dân chủ Congo, Nigeria, và Mali. Sự hiện diện của cộng đồng người da đen tại Trung Quốc là hệ quả của việc đầu tư ngày càng tăng của Trung Quốc ở châu Phi.
Trong tình thế đổ dồn lao động nước ngoài, Bắc Kinh hiện đang soạn thảo luật nhập cư mới để sàng lọc nguồn lao động nhập cư có tay nghề trong các lĩnh vực mà họ cần đẩy mạnh phát triển. Trung Quốc tham khảo kinh nghiệm từ Canada, Mỹ và Úc – những nước đã soạn thảo luật nhập cư thân thiện nhằm thu hút người nhập cư có tay nghề.
Các nhà phân tích dự báo, trong vài năm tới, Trung Quốc sẽ phải cạnh tranh gay gắt để tìm kiếm công nhân nước ngoài lấp vào chỗ trống trong thị trường lao động của mình.
(Asia Sentinal)
Theo SGTT
Bình luận (0)