Trường Tiểu học An Khánh (Q.2, TP.HCM): Xây dựng trường học thân thiện và hiện đại hóa phương pháp giảng dạy

Chất lượng dạy và học của Trường Tiểu học An Khánh ngày càng được nâng cao nhờ đầu tư có hiệu quả và nhân rộng việc viết, vận dụng và phổ biến sáng kiến kinh nghiệm có chất lượng của giáo viên (GV).

Trường được thành lập năm 1994 trên cơ sở tách ra từ Trường PTCS cấp 1 – 2 An Khánh, huyện Thủ Đức (nay thuộc Q.2). Đến nay, trường có tổng số CB-GV-CNV là 118 người. Tỉ lệ CB-GV đạt trình độ đào tạo trên chuẩn khá cao, trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng. Hàng năm, tất cả học sinh (HS) trong độ tuổi trên địa bàn của trường đều được huy động đến trường, không có HS bỏ học, qua đó góp phần thực hiện tốt công tác phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi.

Năm học 2014-2015, tập thể CB-GV-CNV và HS nhà trường ngập tràn niềm vui khi được làm việc và học tập trong ngôi trường mới được xây dựng khang trang theo quy mô chuẩn quốc tế. Trường tọa lạc trong Khu đô thị mới Thủ Thiêm, có diện tích 7.921m2, gồm 1 trệt 2 lầu với 33 phòng học; trong đó có 4 phòng chức năng, 1 hội trường, nhà đa năng và nhiều công trình phụ trợ khác đáp ứng yêu cầu dạy và học trong thời kỳ mới.

Tập thể CB-GV-CNV nhà trường và lãnh đạo ngành giáo dục

Trong nhiều năm qua nhà trường rất chú trọng đến việc “Xây dựng trường học thân thiện – HS tích cực”, “Đổi mới và hiện đại hóa phương pháp giảng dạy”. Theo đó, nhà trường thực hiện giáo dục với nhiều hình thức đa dạng, phong phú như dạy học kết hợp tham quan học tập; dạy học ngoài trời, trang trí trường lớp, sinh hoạt câu lạc bộ… nhằm đổi mới và hiện đại hóa phương pháp giảng dạy.

Các hoạt động nâng cao chất lượng giảng dạy cũng đạt nhiều kết quả khích lệ qua việc tổ chức các chuyên đề và hội thảo đi sâu vào giải quyết những vấn đề chuyên môn như: Đưa trò chơi dân gian vào nhà trường qua các tiết dạy thể dục; xây dựng “Thư viện thân thiện”; dạy học theo định hướng cá thể hóa; giáo dục kỹ năng sống… Bên cạnh đó, nhà trường còn tăng cường kiểm tra đánh giá và tổ chức khảo sát chất lượng học tập của HS theo đúng qui định của ngành.

Năm học 2013-2014, nhà trường đã đạt nhiều thành tích rất tự hào: Đạt giải III cấp quốc gia cuộc thi Robotics; “Câu lạc bộ tin học” và “Câu lạc bộ tiếng Anh”: 11 giải cấp TP và 4 giải cấp quốc gia; Hội thi Vở sạch chữ đẹp: 4 giải tập thể (1 giải I, 1 giải II, 2 giải III); 3 giải cá nhân (1 giải II, 2 giải KK); Phong trào Văn thể mỹ: 12 HCV, 16 HCB, 22 HCĐ cấp quận và TP. Được bình chọn Đơn vị tiên tiến xuất sắc về TDTT; Hội thi Nét vẽ xanh: 1 giải tập thể, 1 giải II cá nhân cấp TP; Hội thi Violympic toán – tiếng Việt: 12 HS được công nhận cấp quận với 1 giải II, 1 giải III và 1 giải KK; Hội thi IOE – tiếng Anh: 2 HS đạt giải cấp quận, 1 HS đạt giải cấp TP và 1 giải KK cấp quốc gia…

Từ năm học 1998-1999 đến năm học 2013-2014, nhà trường liên tục đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc. Với những thành tích đạt được, nhà trường đã vinh dự nhận được các phần thưởng: Trường chuẩn quốc gia giai đoạn 1 (năm 2003); Huân chương Lao động hạng II (năm 2007); Bằng khen của Bộ GD-ĐT (năm học 2000-2001); Bằng khen của UBND TP.HCM (năm học 2010-2011 và 2013-2014); Cờ thi đua xuất sắc của UBND TP.HCM (năm học 2012-2013); Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (năm học 2002-2003)…

Bài, ảnh: V.Chức

NGƯT Bùi Thị Thu (Hiệu trưởng Trường Tiểu học An Khánh, Q.2): Tận tụy với nghề

Chất lượng dạy và học tại Trường Tiểu học An Khánh ngày càng được nâng cao, bên cạnh sự quan tâm của ngành, của địa phương cùng sự nỗ lực vượt khó không ngừng của tập thể sư phạm nhà trường còn có sự đóng góp nhất định của cô Bùi Thị Thu, Hiệu trưởng nhà trường.

Giai đoạn từ năm 1985 đến 1993, cô Thu là GV Trường PTCS Nguyễn Văn Trỗi, rồi được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng trường này; sau đó cô được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thạnh Mỹ Lợi (1993-2012); từ năm 2012 đến nay cô làm Hiệu trưởng Trường Tiểu học An Khánh. Dù ở cương vị nào, môi trường và hoàn cảnh nào, cô Thu vẫn luôn tận tụy với nghề, sát cánh cùng đồng nghiệp, cùng HS vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Theo đó, cô Thu cùng các đồng nghiệp xây dựng tốt mọi việc từ tổ chức thực hiện kế hoạch năm học, học kỳ và hàng tháng, sát với nhiệm vụ năm học của ngành, kế hoạch phát triển giáo dục của địa phương và phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tế nhà trường. Ngoài ra, cô Thu còn xây dựng đội ngũ đồng bộ về cơ cấu, đảm bảo số lượng và chất lượng, 100% GV đạt chuẩn và 86,9% trên chuẩn. Trình độ ngoại ngữ, tin học, chính trị của tập thể sư phạm ngày càng được nâng cao. Cụ thể, GV dạy giỏi đạt 86,8%; 100% GV có chứng chỉ tin học A; 89,7% GV có chứng chỉ ngoại ngữ A, B; 65,5% GV có trình độ trung cấp chính trị… Với những đóng góp cho ngành giáo dục TP nói chung và ngành giáo dục Q.2 nói riêng, cô Thu đã được tặng thưởng nhiều bằng khen và danh hiệu cao quý như: 26 lần nhận giấy chứng nhận và được khen thưởng Chiến sĩ thi đua cơ sở; 5 lần nhận bằng khen của UBND TP.HCM về việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ các năm học (năm 1997, 2000, 2003, 2005, 2010); Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT; Bằng khen của UBND TP.HCM về đạt thành tích xuất sắc trong việc thực hiện nhiệm vụ đại biểu HĐND 2 nhiệm kỳ liên tục từ năm 2004-2009; Danh hiệu Nhà giáo tiêu biểu và Gia đình nhà giáo tiêu biểu Q.2; Bằng khen của UBND TP.HCM về việc thực hiện xuất sắc nghị quyết TW 5 khóa 8; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ…

Cuối tháng 11-2014, cô Thu sẽ nghỉ hưu theo qui định. Không chỉ chúng tôi mà hầu như ai cũng thấy cô luôn vui vẻ, vẫn hết lòng hết sức chăm lo cho ngôi trường mới. Điển hình như cô vận động được hai doanh nghiệp xây dựng tặng cho trường một nhà bếp tập thể với tổng kinh phí 955 triệu đồng để chăm lo cho đời sống CB-GV-CNV và 1.196 HS bán trú tại trường.

C.Văn