Trường Tiểu học Trung An: Điểm sáng trong giáo dục Tiểu học huyện Củ Chi

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn c?a công tác giáo dục – đào tạo cho thế hệ tương lai của đất nước; năm 1975, Trường Tiểu học Trung An được thành lập. Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, đến nay trường đã mở rộng gồm 3 điểm học (1 điểm chính và 2 phân hiệu) với hơn 800 em HS, tỉ lệ HS lên lớp thẳng luôn đạt 100%… trở thành một trong những đơn vị đào tạo bậc TH uy tín trên địa bàn huyện Củ Chi, TP.HCM.

Đến thăm Trường Tiểu học Trung An, ghi nhận đầu tiên của chúng tôi đó là một ngôi trường nề nếp, có cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. Dẫn chúng tôi tham quan CSVC và điều kiện giảng dạy, học tập tại trường; cô giáo Lê Thị Ro – Hiệu trưởng Nhà trường, tự hào: Củ Chi là vùng quê nghèo của TP.HCM bên cạnh truyền thống yêu nước còn có truyền thống hiếu học rất đáng tự hào; song song đó, các cấp Đảng uỷ, chính quyền địa phương và các bậc PH cũng rất quan tâm, chăm lo sự nghiệp giáo dục – đào tạo. Chính vì vậy, công tác giáo dục TH trên địa bàn đã gặt hái được rất nhiều kết quả khả quan…

* Chào cô, được biết 4 năm trở lại đây Trường luôn có số lượng HS tăng, không có tình trạng HS bỏ học, tỉ lệ HS khá giỏi luôn tăng… cô có thể chia sẻ bí quyết quản lý để làm nên thành công đó?

– Cô Lê Thị Ro: Với quan điểm muốn có chất lượng tốt thì phải có đội ngũ mạnh, những năm qua BGH Nhà trường đã làm tốt công tác tham mưu, thường xuyên cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng đồng thời phát động mạnh mẽ phong trào tự học, xây dựng đội ngũ giáo viên vừa giỏi chuyên môn vừa yêu nghề. Trong tổng số 35 giáo viên trực tiếp đứng lớp, 29 người đã có trình độ trên chuẩn, 6 người có trình độ đạt chuẩn. Trường cũng thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn, bố trí cho giáo viên dự giờ, tăng cường trao đổi học tập kinh nghiệm lẫn nhau. Bên cạnh đó, Trường cũng tổ chức nhiều buổi hội giảng nhằm phát hiện, bồi dưỡng giáo viên giỏi, nhân rộng những cách làm hay, bài giảng tốt trong toàn trường.

Đồng thời, nhằm thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “Hai không” của Bộ GD&ĐT, Trường đã triển khai ký cam kết giữa BGH với cán bộ, giáo viên; giữa các khối lớp và giữa đại diện hội phụ huynh với nhà trường, giúp các thầy cô giáo, các em học sinh, các bậc cha mẹ hiểu được mục đích, ý nghĩa của cuộc vận động, từ đó quan tâm phối hợp thực hiện tốt các kế hoạch đề ra trong năm học. Nhờ vậy, Nhà trường đã gặt hái được nhiều kết quả khả quan trong những năm học vừa qua.

* Những kết quả khả quan này là gì, thưa cô?

– Tổng kết niên học 2007-2008, Nhà trường đã có được một số thành tích như:

Về thành tích thi đua của HS: tỉ lệ trẻ 6 tuổi vào lớp 1 đạt 100%; tỉ lệ HS lên lớp thẳng đạt 98,8%; hiệu suất đào tạo đạt 99,24% tăng 1,4% so với năm học trước; xếp loại hạnh kiểm đạt 100%; HS đạt danh hiệu thi đua khen thưởng đạt 87%; tỉ lệ HS hoàn thành bậc tiểu học đạt 100% và HS dự thi “Nét vẽ xanh” cấp huyện, TP là 06 em HS…

Về thành tích thi đua của đội ngũ CB-GV: Tỉ lệ lao động tiên tiến đề nghị là 31/43 người (đạt 72%); chiến sĩ thi đua cấp huyện đề nghị là 3 người; giáo viên giỏi cấp huyện đề nghị là 7 người; giáo viên giỏi cấp TP đề nghị là 02 người.

Về thành tích tập thể: Năm 2007-2008, Trường lập hồ sơ đề nghị cấp trên xét danh hiệu trường tiên tiến cấp huyện; đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc; liên đội đạt danh hiệu xuất sắc; giấy khen của Hội Chữ Thập Đỏ về thực hiện tốt công tác Chữ Thập Đỏ; đặc biệt từ 2002 đến 2007, Chi bộ nhà trường liên tục đạt danh hiệu “Trong sạch vững mạnh”; đạt danh hiệu Trường TH tiên tiến cấp huyện từ năm 2004 đến nay…

* Định hướng phát triển của Nhà trường trong tương lai là gì, thưa cô?

– Trường sẽ phấn đấu dạy 2 buổi/ngày 100% sau khi trường hoàn thành công tác xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia. Ngoài ra, trong năm học mới 2008-2009, Nhà trường sẽ tiếp tục triển khai các nhiệm vụ trọng tâm về công tác quản lý và giáo dục; phấn đấu giữ vững và phát huy danh hiệu tập thể lao động xuất sắc…

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4