(GD TP.HCM): – Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập vừa được Bộ GD-ĐT công bố. Theo thông tư này, bắt đầu từ ngày 15-4, giáo viên (GV) dạy thêm giờ được hưởng mức lương bằng gấp 1,5 giờ so với bình thường.
Cụ thể: Tiền lương dạy thêm giờ/năm học bằng số giờ dạy thêm/năm học nhân với tiền lương 1 giờ dạy thêm; tiền lương 1 giờ dạy thêm bằng tiền lương 1 giờ dạy nhân với 150%.
Tiền lương 1 giờ dạy đối với GV cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường TCCN và GV, giảng viên cơ sở dạy nghề được tính theo công thức: (Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học/định mức giờ dạy trong năm) nhân với (số tuần dành cho giảng dạy hoặc dạy trẻ/52 tuần).
Đối tượng áp dụng của thông tư này là nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập; hoặc nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang làm công tác hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm trong các cơ sở giáo dục công lập…
Với cách tính mới này thì GV làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương “hậu hĩnh” hơn so với trước.
H.Tuân
Bình luận (0)