Tuyển giáo viên tại TP.HCM: 1 “chọi” 34

Năm nay, sức hút tuyển dụng vào nhiều vị trí giáo viên THPT tại TP.HCM rất lớn. Các vị trí tuyển dụng có tỷ lệ chọi cao như giáo viên vật lý với tỷ lệ “chọi” lên đến 1 chọi 34 (1:34); giáo viên hoá học 1 “chọi” 19,5; giáo viên sinh học 1 “chọi” 10,6; giáo viên toán với tỷ lệ 1 “chọi” 8,45.

Công tác tuyển dụng giáo viên tại TP.HCM năm 2024 có nhiều điểm mới

Tỷ lệ chọi “khủng” ở nhiều vị trí giáo viên

Ngày 23-7, ông Tống Phước Lộc – Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ, Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, năm học 2024-2025, nhu cầu tuyển dụng viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở đợt 1 là 337 người, ở 30 vị trí việc làm. Bao gồm 263 giáo viên và 74 nhân viên.

Kết thúc thời gian đăng ký dự tuyển (sau 17g ngày 17-7-2024), có 1.244 thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1. Trong đó có 1.148 thí sinh dự tuyển vị trí giáo viên và 96 thí sinh dự tuyển vị trí nhân viên.

Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, năm nay ở hầu hết các vị trí có nhu cầu tuyển dụng đều có ứng viên dự tuyển. Đặc biệt, ở nhiều vị trí giáo viên ghi nhận số lượng ứng viên đăng ký tuyển dụng rất lớn. Có thể kể đến như giáo viên vật lý, nhu cầu tuyển dụng 2 nhưng số ứng viên đủ điều kiện dự tuyển lên đến 68, tương đương tỷ lệ 1 chọi 34; giáo viên hoá học, nhu cầu tuyển dụng 6 nhưng có tới 117 ứng viên đủ điều kiện dự tuyển, tỷ lệ 1 “chọi” 19,5; giáo viên sinh học, nhu cầu tuyển dụng 5, số ứng viên ứng tuyển là 53, tỷ lệ 1 “chọi” 10,6; giáo viên toán nhu cầu tuyển dụng 33, số ứng viên dự tuyển lên đến 279, tỷ lệ 1 “chọi” 8,45…

Năm nay, nhiều vị trí giáo viên ghi nhận tỷ lệ chọi rất lớn, lên đến 1 chọi 34

Ở một số vị trí giáo viên khó tuyển như âm nhạc, tin học, tiếng Anh năm nay cũng có sự khởi sắc khi số ứng viên đủ điều kiện dự tuyển “vượt” nhu cầu cần tuyển. Cụ thể: Giáo viên âm nhạc cần tuyển dụng 9 vị trí có 13 ứng viên đủ điều kiện dự tuyển, tương đương tỷ lệ “chọi” 1,44; giáo viên tin học nhu cầu cần tuyển dụng là 12, số ứng viên dự tuyển là 25, tỷ lệ “chọi” tương ứng 2,08; giáo viên tiếng Anh nhu cầu cần tuyển là 31, số ứng viên đủ điều kiện dự tuyển là 191, tỷ lệ “chọi” 6,16.

Mặc dù vậy, vẫn có 1 số vị trí giáo viên số ứng viên đủ điều kiện dự tuyển thấp hơn số nhu cầu cần tuyển như, giáo viên mỹ thuật với nhu cầu tuyển dụng 7, số ứng viên đủ điều kiện dự tuyển là 5; Các vị trí không có ứng viên dự tuyển gồm giáo viên kỹ thuật công nghệ và giáo viên tiếng Nhật.

Bảng ứng viên dự tuyển vị trí giáo viên so với nhu cầu cần tuyển năm 2024 như sau:

Ở vị trí nhân viên, tất cả các vị trí tuyển dụng đều có ứng viên đăng ký dự tuyển và đủ điều kiện tham gia dự tuyển vòng 1. Ở hầu hết các vị trí số ứng viên dự tuyển đều cao hơn số nhu cầu cần tuyển, tỷ lệ “chọi” dao động từ 1-4.

Chỉ riêng vị trí nhân viên hỗ trợ người khuyết tật và nhân viên thiết bị thí nghiệm, số ứng viên dự tuyển không đủ so với nhu cầu cần tuyển: Nhân viên hỗ trợ người khuyết tật nhu cầu cần tuyển 5, số ứng viên dự tuyển là 2; Nhân viên thiết bị, thí nghiệm với nhu cầu tuyển dụng 12 song chỉ có 9 ứng viên đủ điều kiện dự tuyển.

Bảng ứng viên dự tuyển vị trí nhân viên so với nhu cầu cần tuyển năm 2024 như sau:

Bỏ phần thi ngoại ngữ trong Vòng 1

Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, trong 2 ngày 26 và 27-7-2024 sẽ diễn ra Vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024-2025.

Hình thức thi trắc nghiệm trên máy vi tính trong thời gian thi 60 phút. Nội dung thi là kiến thức chung với 60 câu, bao gồm hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực giáo dục.

Kết quả thi Vòng 1 được thông báo cho thí sinh được biết ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài thi trên máy vi tính. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên của phần thi thì thí sinh được thi tiếp Vòng 2. Vòng 2 dự kiến được tổ chức từ ngày 2 đến 4-8-2024.

Theo ông Tống Phước Lộc, Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ, Sở GD-ĐT TP.HCM, so với năm học 2023-2024, công tác tuyển dụng viên chức đợt 1, năm học 2024-2025 của TP.HCM có 3 điểm mới. Cụ thể: Người dự tuyển được đăng ký 2 nguyện vọng (thay vì 3 nguyện vọng như trước); Bỏ phần thi Phần II ngoại ngữ trong Vòng 1, chỉ còn thi Phần I (kiến thức chung) do các vị trí việc làm cần tuyển không yêu cầu ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm.

Đặc biệt, ngay sau kỳ tuyển dụng mà phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký thì xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển cho đến khi đủ nhu cầu tuyển dụng phát sinh.

“Các điểm mới này được thực hiện theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7-12-2023 của Chính phủ (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 7-12-2023) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức”- ông Tống Phước Lộc thông tin.

Yến Hoa