Việt Nam vượt Singapore, Malaysia về số lượng CEO nữ

Bloomberg trích dẫn số liệu tháng 9.2017 của tập đoàn tư vấn Boston cho biết có khoảng 25% giám đốc điều hành hoặc thành viên hội đồng quản trị tại Việt Nam là phụ nữ, vượt qua cả Singapore, Malaysia và Indonesia. Cụ thể, số lượng phụ nữ nắm vị trí giám đốc điều hành tại Malaysia là 14%, ở Singapore là 10% và ở Indonesia là 6%.

“Phụ nữ ở Việt Nam ngoài việc nắm giữ vị trí lãnh đạo, nhiều người còn sở hữu doanh nghiệp vừa và nhỏ, hoặc các doanh nghiệp lớn có khả năng tạo ra những vai trò tích cực và đa dạng cho những phụ nữ khác”, Ian Grundy, chuyên gia của Adecco, công ty cung cấp nguồn lực lao động lớn nhất thế giới có trụ sở tại Thụy Sĩ, nói.

Theo một báo cáo khác của BCG được khảo sát trên 2.000 người, so với Singapore và Malaysia, phụ nữ ở Việt Nam cũng đang hy vọng được thúc đẩy, hỗ trợ nhiều hơn để tiến xa hơn trong sự nghiệp. Một nghiên cứu khác của hãng kiểm toán danh tiếng Deloitte được thực hiện vào tháng 6.2017 cho thấy, 17,6% thành viên của hội đồng quản trị trong 50 công ty được khảo sát ở Việt Nam là phụ nữ. Con số này lớn gấp đôi so với mức trung bình 7,8% của nền kinh tế phát triển tại châu Á như Đài Loan. Trong khi đó, Nhật Bản và Hàn Quốc xếp hạng thấp nhất trong khu vực.

“Những nền kinh tế mới nổi đang vượt trội hơn so với các nền kinh tế phát triển ở châu Á về vai trò của nữ giới trong vị trí lãnh đạo cấp cao. Nhưng chúng ta cũng cần phải lưu ý rằng so với châu Âu và Bắc Mỹ, Đông Nam Á vẫn đứng sau về bình đẳng giới. Điều đó có nghĩa là chúng ta vẫn cần đến sự nỗ lực hơn nữa của các bên liên quan để duy trì, phát triển tài năng nữ giới, cũng như đạt được sự bình đẳng, đa dạng về giới”, ông Grundy nói thêm.

Phương Anh/ TNO