Xuất khẩu lao động đang hồi phục

Vẫn đưa lao động xuất ngoại
Những chuyển biến tích cực xoay quanh 4 thị trường XKLĐ trọng điểm của VN. Ban Quản lý Lao động VN tại Hàn Quốc cho biết nhiều DN đã gia tăng nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài. Trung tâm Lao động ngoài nước xác nhận từ cuối tháng 3 đến nay, đã có 1.256 lao động được DN Hàn Quốc ký hợp đồng.
Tại Malaysia, Bộ Nguồn nhân lực đã dừng việc cấp giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài từ hơn hai tháng qua. Tuy nhiên, quyết định trên vẫn “nới lỏng” cho trường hợp chủ sử dụng lao động là tập đoàn, nhà máy lớn có khả năng bố trí việc làm đầy đủ cho NLĐ; các công ty môi giới và DN XKLĐ có uy tín… Đó là lý do trong khi nhiều DN bị từ chối thì Công ty Châu Hưng vẫn đưa được lao động sang Malaysia. Ba hợp đồng cung ứng hàng trăm lao động vừa được Công ty Châu Hưng ký kết tuần qua với 3 nhà máy cơ khí, sản xuất rèm cửa và điện tử của Malaysia.
Tại Nhật Bản, từ đầu năm đến nay, hai công ty Tracimexco và Suleco vẫn duy trì được nhiều đợt đưa tu nghiệp sinh sang. Theo ông Trần Quốc Ninh, Giám đốc Công ty Suleco, so với cùng kỳ năm 2008, đó là một thành công lớn khi vẫn duy trì được hoạt động cung ứng lao động sang thị trường này.
Tại Đài Loan, theo Ban Quản lý Lao động VN tại Đài Bắc, tình hình lao động thiếu việc làm, xin chuyển nhà máy đã giảm. Một số nhà máy lớn sắp xếp, bố trí việc làm tương đối đầy đủ cho NLĐ. Hiện Công ty Emico, một trong 5 DN có số lượng lao động cung ứng nhiều nhất ở Đài Loan (năm 2008 đưa đi được 1.800 lao động) vừa nhận 5 đơn hàng với số lượng cung ứng hàng trăm lao động.
Chuyển hướng thị trường
Trong tình hình khó khăn hiện nay, làm thế nào để hạn chế thấp nhất tỉ lệ lao động về nước trước hạn và chuyển hướng tìm kiếm đơn hàng là yếu tố quyết định sự tồn tại của DN XKLĐ.
Từ nay đến cuối năm, Công ty Suleco tập trung khai thác các đơn hàng cung ứng kỹ sư sang Nhật Bản theo chương trình hợp tác lao động kỹ thuật. Đã có 25 kỹ sư được đưa sang Nhật Bản và hiện có 50 kỹ sư cơ khí đang được tập trung huấn luyện để chuẩn bị đưa vào thị trường này. Công ty Suleco cũng vừa được cho phép đưa thợ hàn, thợ lắp ống dẫn dầu sang Bồ Đào Nha. Trên 30 lao động đã được tuyển chọn và đợt tuyển 50 lao động đang được Công ty Suleco triển khai. Cùng với mức thu nhập cao (lương căn bản 1.200 USD/tháng, tổng thu nhập khoảng 3.000 USD/tháng) thì việc gián đoạn một số thị trường đã khiến nhiều lao động chuyển nguyện vọng sang Bồ Đào Nha.
Tại thị trường Trung Đông, hiện có trên 70 lượt DN tập trung khai thác trên các lĩnh vực xây dựng, cấp thoát nước, thợ sắt, hàn, tiện… Đi đầu trong việc đẩy mạnh XKLĐ sang Trung Đông vẫn là Công ty Airseco với hàng loạt đơn hàng vừa ký kết tuyển trên 3.000 lao động sang UAE, Ả Rập Saudi.