Theo chinhphu.vn, Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH quy định về đào tạo trình độ CĐ, TC và sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học, trong đó quy định cụ thể về đối tượng, phạm vi áp dụng, chương trình – giáo trình đào tạo, thời gian, địa điểm, tiêu chuẩn nhà giáo và kế hoạch tuyển sinh, tổ chức thực hiện chương trình đào tạo; kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp và bằng, chứng chỉ tốt nghiệp… Theo TS. Trương Anh Dũng (Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp), việc ban hành Thông tư 31 sẽ tạo điều kiện cho các cơ sở đào tạo nghề nghiệp (GDNN) tổ chức hình thức đào tạo phù hợp với nhu cầu của người học và xã hội. Thông tư quy định nhiều nội dung mới, giúp các cơ sở GDNN linh hoạt hơn trong quá trình tuyển sinh, tổ chức đào tạo, cụ thể như: Việc giao cho các cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong tổ chức đào tạo sẽ giúp hệ thống GDNN hoạt động có hiệu quả, khẳng định được vai trò quan trọng của GDNN với tư cách là 1 trong hai trụ cột, cùng với giáo dục ĐH cung cấp nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, có tay nghề cao. Các cơ sở GDNN sẽ thuận lợi hơn khi phối hợp với doanh nghiệp đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp và người học. Ngoài ra, Thông tư 31 cũng tạo điều kiện cho người học tận dụng được thời gian, có thể lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp với điều kiện kinh tế và điều kiện làm việc của bản thân, tránh lãng phí thời gian phải học tập trung 3-4 năm tại trường mà không tham gia sản xuất, làm việc. Đặc biệt, người học khi tham gia đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học được miễn giảm các môn học, module, tín chỉ đã tích lũy được trước đó.
T.Cúc
Bình luận (0)