Việc làm không đến từ mối quan hệ

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ năm, 31.03.2016, 20:03

Trong chương trình tư vấn hướng nghiệp tuyển sinh “Đúng ngành nghề – Sáng tương lai” lần 8 do Báo Giáo dục TP.HCM tổ chức tại Trường THPT Vĩnh Lộc (TP.HCM), em Nguyễn Thế Hùng (học lớp 12A4) bày tỏ với Ban tư vấn: “Em nghe nói hiện nay nhiều sinh viên ra trường phải dựa vào các mối quan hệ mới có việc làm. Ba mẹ em chỉ làm công nhân, không có những mối quan hệ lớn ngoài xã hội; vậy sau này học xong ĐH, em phải làm sao mới tìm được việc?”. ThS. Nguyễn Anh Đức (Trưởng phòng Tuyển sinh và công tác sinh viên Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM) nhìn nhận: Đúng là nếu có mối quan hệ quen biết với nhiều công ty hay cơ quan ban ngành các em sẽ có nhiều thông tin về tuyển dụng nhân sự, quy trình tuyển dụng… Tuy nhiên, đó chỉ mới là sự khởi đầu. Nếu không có năng lực, kỹ năng khi làm việc, những người này sẽ sớm bị đào thải hoặc trở thành cái bóng mờ trong công việc. Trên thực tế, quy trình tuyển dụng tại các công ty, nhất là những công ty nước ngoài hoặc có vốn đầu tư nước ngoài hiện nay được thực hiện rất công khai, minh bạch và khoa học. Không chỉ đăng tin tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông, nhiều đơn vị còn tìm đến tận trường ĐH, CĐ để mong tìm được những sinh viên giỏi như mình mong muốn. Thậm chí, nhiều đơn vị tuyển dụng nước ngoài đã nói rằng “họ chỉ cần những kỹ sư biết ngoại ngữ, biết học hỏi và chịu khó, vấn đề chuyên môn nếu chưa vững sẽ được đào tạo chuyên sâu trong quá trình làm việc sau này”. Việc có mối quan hệ quen biết cũng rất tốt, nhưng theo tôi, các em không nên bận tâm vào những điều không đáng quan tâm này vì chỉ khi nào được tuyển dụng theo một quy trình công khai, khoa học, các em mới có cơ hội đạt được những kết quả tốt trong công việc sau này.

Linh Vy (ghi)