Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), năm 2016, nước ta có 126.296 lao động đi làm việc ở nước ngoài (46.029 lao động nữ, chiếm 36,45%), vượt 26,29% so với kế hoạch năm. Tại các thị trường Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, số lượng lao động đưa đi đều tiếp tục tăng so với năm 2015; cụ thể: 68.244 lao động đi Đài Loan, 39.938 lao động đi Nhật Bản (tăng 47,86%), 8.482 lao động đi Hàn Quốc (tăng 40,92%). Một số thị trường khác như: Malaysia 2.070 lao động, Ả-rập Xê-út 4.033 lao động, An-giê-ri 1.179 lao động, Ca-ta 702 lao động… Đây là năm thứ ba liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm.
Trong năm 2017, Cục Quản lý lao động ngoài nước đề ra mục tiêu, đưa được 105.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó triển khai thực hiện các hiệp định và thỏa thuận về hợp tác lao động đã ký với các nước Thái Lan, Lào, Australia, Malaysia và tiếp tục triển khai đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản và CHLB Đức theo các chương trình đã ký kết. Đồng thời Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đang tiến hành nghiên cứu đề án “Đưa lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2017-2020 và định hướng đến năm 2025” báo cáo Bộ LĐ-TB&XH trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
N.Trinh
Bình luận (0)