Đó là nhận định của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI). Theo FALMI, thành phố đã tích cực đẩy mạnh các chính sách nhằm bình ổn thị trường lao động, nỗ lực chăm lo phúc lợi cho người lao động. Các chính sách lương – thưởng được quan tâm cùng sự hỗ trợ từ các cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp, bên cạnh nhu cầu ổn định công việc của người lao động nên sự thiếu hụt lao động phổ thông sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 không cao. Dự kiến mức thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán bình quân 3-4%, mức độ di chuyển lao động trong các doanh nghiệp bình quân 6-8% trong quý I/2016, xu hướng dịch chuyển lao động gắn liền với quá trình tiếp tục tái cấu trúc phù hợp yêu cầu phát triển thời kỳ đầu hội nhập.
Dự kiến tháng 2-2016, nhu cầu việc làm cần tuyển là 19.000 lao động, trong đó 30% việc làm bán thời gian, lao động thời vụ. Các nhóm ngành nghề cần nhiều lao động là: Marketing, bán hàng, tiếp thị sản phẩm, dịch vụ du lịch, nhà hàng – khách sạn, phục vụ tổ chức sự kiện – hội chợ – hội nghị khách hàng, vệ sinh công nghiệp – dân dụng, thiết kế cảnh quan – chăm sóc cây cảnh, nghiên cứu thị trường…
D.Bình
Bình luận (0)