Đào tạo bác sĩ: Không thể “chạy” theo số lượng

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Nguyễn Tấn Bỉnh cho biết: Với chỉ tiêu 15 bác sĩ (BS)/10 ngàn dân, đến năm 2015, TP cần 14.961 BS. Năm 2020, chỉ tiêu này tăng lên 20 BS/10 ngàn dân, nhu cầu BS của TP là 21.984 người. Để đáp ứng nhu cầu này, giải pháp mà ngành y tế TP đưa ra trong đề án là tăng chỉ tiêu đào tạo ĐH hệ chính quy tại Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch…

Xung quanh vấn đề đào tạo nguồn nhân lực của ngành y tế, các đại biểu tham dự hội nghị tỏ ra nghi ngờ về tính khả thi của đề án.

TS.BS Dương Quang Trung – nguyên Giám đốc Sở Y tế TP.HCM tâm tư: “Trước đây, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch trung bình mỗi năm chỉ đào tạo khoảng 100-130 BS nay phải tăng lên 600-800, thậm chí là 1.000 BS vào những năm tới thì làm sao mà có chất lượng…”.

Còn GS.TS.BS Trần Đông A – nguyên Phó giám đốc Bệnh viện Nhi đồng 2 thì bức xúc: “Việc giảng dạy không kỹ lưỡng thì chuyện mổ nhầm cho bệnh nhân là bình thường, không có gì đáng ngạc nhiên”.

Trên thực tế, những năm gần đây, mặc dù ngành y tế đã có nhiều tiến bộ, song những vụ tai nạn nghề nghiệp vẫn liên tiếp xảy ra, gây không ít bức xúc và hoang mang cho người dân.

GS.BS Văn Tần – nguyên Giám đốc Bệnh viện Bình Dân cũng góp ý: “Chỉ tiêu tăng để có đủ số lượng BS như đề án đã nêu không khó, cái khó là lấy đâu ra cán bộ để dạy. Cán bộ dạy ít nhất phải có trình độ tiến sĩ nhưng hiện nay chỉ có thạc sĩ tham gia giảng dạy. Còn tiến sĩ chê lương thấp nên ra ngoài làm tư nhiều tiền hơn. Trong khi đó, sinh viên lại thiếu chỗ thực tập, quá chật hẹp. Do đó giảng viên cũng “nhẹ tay” trong việc ra đề thi, sinh viên học kiểu gì cuối năm cũng được lên lớp. Cái thời của tôi (những năm đầu thập niên 90), 100 sinh viên vào chỉ có 60 em ra được, nay thì ra cả 100 em. Có thể nói, chất lượng BS hiện nay đang đi xuống…”.

Là người có hàng chục năm lãnh đạo các BS mới ra trường, GS.BS Nguyễn Thị Ngọc Phượng – nguyên Giám đốc Bệnh viện Từ Dũ cho biết: “BS mới ra trường đều phải đào tạo lại, phải có BS cũ “kè” vài ba năm thì mới không ảnh hưởng đến người bệnh. Theo tôi, không thể nào chấp nhận được lời xin lỗi của BS chỉ vì thiếu tay nghề mà làm tổn hại đến người bệnh. Thái độ của BS vẫn còn gây không ít bức xúc cho người dân như nạt nộ bệnh nhân, hỏi một chút là nạt… Từ nay đến năm 2020 mà đào tạo hơn 8 ngàn BS là không thể được, đào tạo qua loa sẽ gây hậu quả nghiêm trọng. Cần phải điều chỉnh lại đề án…”.

“Tôi rất băn khoăn về tính khả thi của đề án. Riêng vấn đề đào tạo nguồn nhân lực, như nhận định của ngành y tế là đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế hiện nay vừa thiếu vừa yếu. Trong đó, đội ngũ BS, từ nay đến năm 2020 cần trên 8 ngàn BS nhưng mỗi năm các trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch, Y dược TP chỉ đào tạo được 300-400 BS. Đó là chưa kể những em ra trường về quê làm việc, không làm ngành y mà làm ngành khác. Vì vậy, ngành y tế cần phải “liệu cơm gắp mắm”… Nếu ngành y tế muốn nhanh chóng có một đội ngũ BS bằng cách tăng chỉ tiêu đào tạo thì không phải là không được nhưng có rất nhiều bất ổn”, ông Đặng Văn Khoa – Ủy viên UBMTTQVN TP.HCM bức xúc.

Để người dân được chăm sóc sức khỏe một cách tốt nhất, ngành y tế đã đề ra những chỉ tiêu về số BS/10 ngàn dân là 15-20 BS, 6,2 dược sĩ/ 10 ngàn dân, 42 giường bệnh/10 ngàn dân. Đây là những “con số đẹp” nhưng như phân tích của các chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế thì rất khó thực hiện. Và các chuyên gia cũng đề nghị ngành y tế cần sớm điều chỉnh lại đề án, tránh tình trạng “dục tốc bất đạt”…

Bài, ảnh: Hòa Triều