Sự kiện giáo dụcTin tức

Quận 1: Vi phạm Luật Viên chức, 1 giáo viên Trường Mầm non Hoa Lư bị dừng bố trí công việc

Tạp Chí Giáo Dục

Bà Trần Thị Ngọc Diệp – giáo viên Trường Mầm non Hoa Lư (quận 1) đã được nhà trường thông báo dừng bố trí công việc do vi phạm Luật Viên chức từ ngày 01 tháng 12 năm 2024.

Trường Mầm non Hoa Lư, quận 1

Thông tin trên được cô Trần Thị Trang – Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Lư chia sẻ đến phóng viên chiều 2-12.

Cô Trần Thị Trang cho hay, trong năm học 2023-2024, qua rà soát Trường Mầm non Hoa Lư còn 1 giáo viên chưa thực hiện ký hợp đồng làm việc là cô Trần Thị Ngọc Diệp.

Việc cô Ngọc Diệp không ký hợp đồng làm việc đã vi phạm các văn bản:

– Luật Viên chức năm 2010 được sửa đổi, bổ sung năm 2019.

– Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

– Công văn số 1022/NV ngày 20-9-2023 của Phòng Nội vụ quận 1 về việc hướng dẫn nghiệp vụ ký hợp đồng làm việc đối với viên chức.

– Công văn số 2746/UBND-NV ngày 19-8-2024 của UBND quận 1 về việc thực hiện ký hợp đồng làm việc đối với viên chức.

– Công văn số 3068/UBND-NV ngày 11-9-2024 của UBND quận 1 về việc tăng cường rà soát, thực hiện quy định pháp luật về tuyển dụng viên chức.

– Công văn số 3781/UBND-NV ngày 1-11-2024 của UBND quận 1 về xử lý đối với trường hợp không thực hiện ký hợp đồng làm việc.

Theo cô Trang, ngay đầu năm học 2024-2025 (tháng 9-2024), thực hiện những văn bản hướng dẫn trên, nhà trường tiếp tục yêu cầu cô Trần Thị Ngọc Diệp ký hợp đồng làm việc. Tuy nhiên, cô Diệp vẫn không chịu ký hợp đồng làm việc mặc dù nhà trường đã nhiều lần nhắc nhở.

“Vì vậy, từ ngày 1-12-2024, Ban Giám hiệu Trường Mầm non Hoa Lư buộc phải xử lý theo hình thức: Không bố trí công việc, không tiếp nhận cô Trần Thị Ngọc Diệp đến làm việc tại trường; đồng thời, không giải quyết các chế độ, chính sách liên quan” – cô Trần Thị Trang cho hay.

Cũng theo Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Lư, việc giải quyết sự việc trên đối với cô Trần Thị Ngọc Diệp được thực hiện theo đúng quy định của Luật Viên chức và chỉ đạo của UBND TP.HCM tại Công văn số 5178/UBND-VX ngày 5-9-2024 về việc tăng cường rà soát thực hiện quy định pháp luật về tuyển dụng viên chức.

Yến Hoa

Bình luận (0)