Năm học 2024-2025, ngành giáo dục TP.HCM có gần 90.000 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Phát huy truyền thống nghĩa tình, sẻ chia, công tác chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho đội ngũ và người lao động được Công đoàn ngành giáo dục TP triển khai sâu rộng, đảm bảo không để ai bị bỏ lại phía sau.
Giáo dục TP.HCM có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Trần Khánh Bảo – Chủ tịch Công đoàn ngành giáo dục TP.HCM về công tác chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho đội ngũ, người lao động ngành giáo dục.
Không để ai bị bỏ lại phía sau
+ Phóng viên: Xin ông thông tin về công tác chăm lo Tết Ất Tỵ năm 2025 của Công đoàn ngành giáo dục TP.HCM cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động ngành giáo dục TP, đặc biệt là công tác chăm lo đối với giáo viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, vùng sâu vùng xa…?
Ông Nguyễn Trần Khánh Bảo: Thực hiện Kế hoạch số 110/KH-LĐLĐ ngày 9-10-2024 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP.HCM về triển khai nội dung chăm lo Tết Nguyên đán năm 2025 tại các cấp công đoàn TP Mừng xuân Ất Tỵ – Mừng Đảng quang vinh, kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3-2-1930/ 3-2-2025), Ban Thường vụ Công đoàn ngành giáo dục TP đã xây dựng, triển khai thực hiện các kế hoạch và báo cáo kết quả công tác chăm lo Tết cho cán bộ, nhà giáo và người lao động trong ngành, cụ thể:
Tham gia với người sử dụng lao động xây dựng phương án chi trả lương tháng 1-2025 và thưởng Tết cho người lao động: Các cấp Công đoàn Giáo dục phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết (ngoài công lập), chia thu nhập tăng thêm theo Nghị định 43 (công lập), chế độ tiền thưởng hoạt động chăm lo Tết theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.
Tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn, cán bộ, nhà giáo và người lao động, các hoạt động văn hóa, văn nghệ; bán hàng bình ổn giá phục vụ cho cán bộ, nhà giáo và người lao động.
Chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết tại đơn vị: thực hiện đúng, đầy đủ chế độ chính sách, để đoàn viên công đoàn, cán bộ, nhà giáo và người lao động an tâm công tác, giảng dạy, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, cơ sở giáo dục, thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp đoàn viên công đoàn, cán bộ, nhà giáo và người lao động tin tưởng, gắn bó mật thiết với tổ chức công đoàn.
Đẩy mạnh các chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”: Tiếp tục thực hiện thỏa thuận ký kết phối hợp với các đơn vị nhằm đẩy mạnh việc triển khai các sản phẩm, dịch vụ phục vụ cán bộ, nhà giáo và người lao động ngành GD-ĐT; Chương trình “Tết sum vầy- Xuân tri ân” họp mặt cán bộ, nhà giáo và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.
+ Là một TP lớn nhất cả nước, công tác chăm lo Tết cho đội ngũ giáo viên, nhân viên ngành giáo dục TP năm nay có những điểm gì khác so với năm trước không, thưa ông?
– Công tác chăm lo Tết được Công đoàn ngành triển khai quan tâm không chỉ đối với đoàn viên ở các đơn vị trực thuộc mà còn đến đoàn viên, nhà giáo và người lao động trong toàn ngành. Cùng với việc thực hiện nhiều chương trình phúc lợi, bán hàng bình ổn giá, văn hóa văn nghệ dịp Tết, trao nhiều phần quà cho người lao động khó khăn không có điều kiện về quê đón Tết, có thể nói toàn ngành giáo dục của TP đã tổ chức chăm lo Tết cho đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động một cách thiết thực, hiệu quả, đúng phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên, người lao động”.
Công tác chăm lo Tết không chỉ tập trung theo các hoạt động cấp của ngành mà còn hướng về cơ sở, qua đó phát huy tính chủ động của đơn vị. Các công đoàn cơ sở trực thuộc cũng đã chuẩn bị 15.260 suất quà tặng trị giá hơn 3,6 tỷ đồng để trao trong dịp Tết năm nay. Ngoài chăm lo vật chất còn quan tâm đến đời sống tinh thần thiết thực, tạo không khí ấm cúng, phấn khởi trong đội ngũ như: hội xuân, hội trại, hội thao và các hội thi nâng cao tay nghề…
Phát huy hình ảnh giáo viên TP.HCM năng động, sáng tạo, nghĩa tình, Công đoàn ngành giáo dục TP triển khai vận động trong toàn ngành để thực hiện chương trình “Tết sum vầy – Xuân tri ân” họp mặt cán bộ, nhà giáo và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết ở 9 đơn vị và cán bộ, nhà giáo và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nan y, hiểm nghèo tại 5 huyện ngoại thành: Hóc Môn, Củ Chi, Bình Chánh, Nhà Bè, Cần Giờ với 1.271 suất quà tặng với tổng trị giá là hơn 822 triệu đồng. Ngoài ra, khuyến khích các cơ quan, đơn vị vận động nguồn quỹ xã hội để tăng mức chi chăm lo cho đoàn viên, nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tuy nhiên phải đảm bảo tính công khai, minh bạch, thống nhất, đảm bảo nguyên tắc tài chính.
Thêm an tâm công tác
+ Ngành giáo dục là một ngành đặc thù, số lượng giáo viên, người lao động rất lớn. Để công tác chăm lo được đúng nơi, đúng người, đúng đối tượng nhưng lại không để ai bị bỏ lại phía sau thì công tác chăm lo được Công đoàn ngành giáo dục TP triển khai thế nào, thưa ông?
– Công đoàn ngành giáo dục TP chủ động xây dựng kế hoạch theo định hướng của Đảng ủy Sở GD-ĐT TP, Liên đoàn Lao động TP và triển khai đồng bộ các chương trình đến các đơn vị trực thuộc. Tổ chức phối hợp tốt với Sở GD-ĐT trong định hướng tư tưởng, tuyên truyền, chăm lo, bồi dưỡng đội ngũ đoàn viên, nhà giáo và người lao động trong các hoạt động chăm lo Tết tại các đơn vị.
Phát huy vai trò của công đoàn cơ sở trong việc tham gia phối hợp với chính quyền, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và đề xuất các trường hợp chăm lo một cách kịp thời, xác đáng. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, nhà giáo và người lao động trong toàn ngành, đa dạng các hình thức chăm lo, từ vật chất đến tinh thần nhằm nâng cao hình ảnh nhà giáo TP mang tên Bác. Tích cực vận động, tranh thủ nguồn lực và làm tốt công tác truyên truyền, vận động trong quá trình thực hiện, mở rộng các đối tượng chăm lo, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn ngành nghề tại địa phương.
+ Qua công tác tổ chức chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 và các hoạt động trong học kỳ 1 năm học 2024-2025, tình hình tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, giáo viên tại TP có những chuyển biến như thế nào?
– Đoàn viên, giáo viên và người lao động trong ngành luôn quan tâm và trân trọng những chính sách, chủ trương của TP trong giai đoạn hiện nay, góp phần tạo động lực để nhà giáo yên tâm công tác và thực hiện nhiệm vụ chính trị của mình.
Công tác chăm lo Tết tại các đơn vị được quan tâm đồng bộ, có nhiều giải pháp để nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, giúp nhà giáo, người lao động cảm thấy phấn khởi, gắn bó nhiều hơn với nghề và với đơn vị, tạo bầu không khí vui tươi, phấn khởi.
Ngoài công tác chuyên môn và thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành giáo dục, các hoạt động của Công đoàn ngành giáo dục góp phần ổn định tư tưởng, phát triển tay nghề và góp phần nâng cao hình ảnh nhà giáo tại TP mang tên Bác. Đoàn viên, nhà giáo và người lao động mong muốn tiếp tục phát triển tổ chức công đoàn ngành nghề theo định hướng của Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
+ Xin cảm ơn ông!
Đỗ Yến Hoa thực hiện
Tin liên quan
Tết Ất Tỵ: Nửa triệu đoàn viên công đoàn, người lao động được chăm lo
Thông tư mới về dạy thêm, học thêm: Đưa hoạt động dạy thêm vào khuôn khổ
Đưa hàng ngàn sinh viên, người lao động về quê đón Tết
Bình luận (0)