Trong kỷ nguyên mới, cán bộ, công chức phải phát huy tinh thần đại đoàn kết dân tộc, đồng thời thích ứng nhanh, linh hoạt, bản lĩnh cao, sẵn sàng hy sinh lợi ích riêng vì lợi ích chung. Bên cạnh đó, cán bộ phải đấu tranh phòng, chống tiêu cực, không chọn việc dễ, tránh việc khó, không bè phái, giữ ghế, sử dụng, quản lý và phát huy tài sản Nhà nước thật tốt… PGS.TS Nguyễn Quốc Dũng – Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II – đã nhấn mạnh điều này tại buổi sinh hoạt chuyên đề “Tiếp tục thực hiện và phát triển những tư tưởng vĩ đại của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong kỷ nguyên mới của dân tộc Việt Nam”.
Cấp trên không nên “ghim, đì” cấp dưới
Ông Dũng khẳng định, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là sự vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lê nin trong điều kiện cuộc cách mạng của chúng ta. Đây là sự kế thừa những giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc và tinh hoa văn hóa của nhân loại; là nền tảng tư tưởng của Đảng. Trong bối cảnh đất nước sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết 18, chúng ta cần nghiên cứu vận dụng thật tốt tư tưởng Hồ Chí Minh.
Tư tưởng về đại đoàn kết dân tộc là yếu tố quan trọng giúp đất nước thực hiện các mục tiêu lớn. Trong đó, Chính phủ đặt mục tiêu tăng trưởng GDP cả nước năm 2025 đạt từ 8,3-8,5% và năm 2026 đạt 10% trở lên. Mục tiêu đến năm 2030 Việt Nam đạt thu nhập bình quân đầu người khoảng 8.000 USD và đến năm 2045 trở thành nước có thu nhập cao (hai con số, tức 10.000 USD trở lên). Đây là mục tiêu dài hạn và đầy thách thức. Muốn đạt được những mục tiêu này rất cần tinh thần đại đoàn kết dân tộc bản lĩnh sáng tạo và quan điểm phục vụ nhân dân.
“Đại đoàn kết, trước hết phải đoàn kết đại đa số nhân dân mà đại đa số nhân dân là công nhân, nông dân và các tầng lớp nhân dân lao động khác. Đó là nền gốc của cây. Nhưng đã có nền vững, gốc tốt, còn phải đoàn kết các tầng lớp nhân dân khác”, ông Dũng dẫn chứng câu nói trong tác phẩm “Hồ Chí Minh toàn tập”.
Ông Dũng cho hay, để phát huy tinh thần đoàn kết, đầu tiên chúng ta phải đoàn kết từ trong gia đình, đoàn kết trong nội bộ Đảng. Trong Đảng, cán bộ phải thực hành dân chủ rộng rãi, thường xuyên, nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết thống nhất trong Đảng. Nguyên tắc của đại đoàn kết toàn dân tộc là tin vào dân, dựa vào dân vì lợi ích của nhân dân; đoàn kết lâu dài, rộng rãi, chặt chẽ, tự giác, có tổ chức, có lãnh đạo. Ai có tài, có đức, có sức, có lòng phụng sự Tổ quốc và phục vụ nhân dân thì ta đoàn kết với họ. Đoàn kết trên cơ sở hiệp thương, dân chủ, chân thành, thẳng thắn, thân ái. Và đoàn kết trên cơ sở kế thừa truyền thống yêu nước, nhân nghĩa.
“Chúng ta phát huy tinh thần đoàn kết, cùng nhau xây dựng đời sống hòa thuận, ấm no, xây dựng Tổ quốc. Không chỉ đoàn kết trong nước mà còn phải đoàn kết quốc tế, cùng đưa đất nước xứng vai với các cường quốc năm châu”, ông Dũng nhấn mạnh.
Đoàn kết còn thể hiện ở sự chân thành, nhân hậu, thân ái và độ lượng. Đối với người có chức vụ, nếu cấp dưới có sai phạm phải khoan dung, độ lượng bỏ qua khi họ đã nhận lỗi và khắc phục. Người có chức vụ không được “ghim”, “đì” và dùng mọi cách để trả thù. Bởi vì có tinh thần đại đoàn kết, chúng ta mới làm cho tổ chức vững mạnh, mỗi tổ chức vững mạnh sẽ giúp đất nước phát triển và chống lại được các thế lực thù địch. Tóm lại, mục tiêu và nhiệm vụ của đại đoàn kết là mẫu số chung của lòng yêu nước, vì lợi ích của nhân dân. Đây là “điểm mẹ” để dựng nước và giữ nước, là điểm quy tụ của đại đoàn kết toàn dân tộc.
Cán bộ phải biết “rút lui” khi cần thiết
Theo ông Dũng, từ những tư tưởng, giá trị lớn lao của Bác Hồ, mỗi cán bộ, công chức phải học tập, rèn luyện để phụng sự đất nước trong kỷ nguyên mới. Mỗi cán bộ, viên chức phải yêu nước thích ứng nhanh, linh hoạt, bản lĩnh cao, nhận thức sâu sắc chủ trương yêu cầu, nội dung của kỷ nguyên phát triển mới. Trong cuộc cách mạng sắp xếp bộ máy sẽ có những hy sinh. Có những người được tổ chức cần và được ở lại làm việc. Nếu ai thấy mình không còn phù hợp, phải rút lui để nhường người khác có năng lực và điều kiện hơn thì nên nhường để họ làm thay mình. Chúng ta không nên cố giữ ghế riêng cho mình hoặc cho người thân quen vì lợi ích cá nhân.
Bên cạnh đó, mỗi cán bộ phải phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm và làm một cách nhiệt tình, sáng tạo. Mỗi người cần thay đổi thói quen, tư duy làm việc và phải làm tốt công tác tư tưởng cho chính mình cũng như cho mọi người, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng.
“Có những người được giữ lại sau khi sắp xếp bộ máy than phiền công việc quá nhiều, quá áp lực và thấy không phù hợp với vị trí mới. Có thể có điều đó nhưng là cán bộ chúng ta phải làm công tác tư tưởng cho chính mình. Khi mình thấy công việc tốt đẹp, mọi thứ đều có thể vận hành suôn sẻ thì mới trấn an được cấp dưới để cấp dưới làm tốt hơn, hướng đến mục tiêu chung”, ông Dũng nói.
Trong quá trình làm việc, mỗi cán bộ phải đấu tranh phòng, chống tiêu cực. Không chọn việc dễ, tránh việc khó, không bè phái. Đồng thời sử dụng, quản lý và phát huy tài sản Nhà nước thật tốt, tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng tiêu cực…
Hồ Trinh
Bình luận (0)