Ngày 28-12 và 29-12-2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Cần Tho long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”.
Tham dự có các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Cần Thơ qua các thời kỳ, và 300 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 140.000 đoàn viên TP.Cần Thơ.
Nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh có nhiều thuận lợi nhưng cũng đối diện không ít khó khăn, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, các cấp công đoàn 3 địa phương (TP.Cần Thơ, tỉnh Sóc Trăng và Hậu Giang trước đây), nay là TP.Cần Thơ đã tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nghị quyết đại hội công đoàn các địa phương, đạt được kết quả khá toàn diện, như: Công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) tiếp tục chuyển biến rõ nét. Tỷ lệ doanh nghiệp có công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể nâng dần qua các năm (năm 2024: 78%, năm 2025: 82%). Hàng trăm nghìn lượt ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được công đoàn chăm lo; và hỗ trợ kịp thời về nhà ở, an sinh xã hội. Công tác chăm lo đời sống ĐV-NLĐ triển khai hiệu quả, với nhiều chương trình thiết thực như “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”, “Phúc lợi đoàn viên”… có giá trị lên đến hàng trăm tỷ đồng. Trong điều kiện sắp xếp, hợp nhất tổ chức bộ máy, các cấp công đoàn đã phát triển hơn 11.800 đoàn viên mới, thành lập nhiều công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn; giới thiệu hơn 4.400 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Các phong trào thi đua yêu nước triển khai sâu rộng với hơn 28.000 đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất; được áp dụng vào sản xuất, qua đó khẳng định vai trò, đóng góp to lớn của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong tham gia xây dựng, phát triển TP.
Đại hội đã biểu quyết thông qua nghị quyết Đại hội Công đoàn TP.Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, với chủ đề “Phát huy truyền thống đoàn kết; lấy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Chăm lo, bảo vệ quyền lợi ĐV-NLĐ; góp phần xây dựng Cần Thơ phát triển nhanh, bền vững của vùng”.
Ông Nguyễn Đình Khang – Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đề nghị: “Các cấp Công đoàn TP.Cần Thơ tập trung xây dựng các thỏa ước lao động tập thể có chất lượng cao, có lợi hơn cho người lao động, trong đó chú trọng đến nội dung về đào tạo, đào tạo lại, giúp NLĐ có việc làm bền vững… Đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức, phương pháp tuyên truyền, nâng cao tính thiết thực, tính thuyết phục, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh, nhu cầu, thói quen của công nhân, lao động…”.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, bà Hồ Thị Cẩm Đào – Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.Cần Thơ, biểu dương và chúc mừng những kết quả quan trọng mà các cấp công đoàn và ĐV-NLĐ TP đạt được; và đề nghị công đoàn tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, gắn với nâng cao năng suất lao động, cải tiến kỹ thuật, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp; góp phần thực hiện mục tiêu đưa Cần Thơ trở thành trung tâm động lực của vùng ĐBSCL, cực tăng trưởng của cả nước vào năm 2030 theo Nghị quyết số 59 và nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030: “Ngay sau đại hội, Ban Chấp hành công đoàn khóa mới khẩn trương cụ thể hóa nghị quyết đại hội và ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thành các chương trình, kế hoạch hành động. Đồng thời phát động các phong trào thi đua chào mừng thành công của đại hội, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV” – Phó Bí thư Thành ủy nhấn mạnh.
Tại đại hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch; Ủy ban Kiểm tra, chức danh Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TP.Cần Thơ khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030. Bà Lê Thị Sương Mai được chỉ định giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ. Chỉ định đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV gồm 12 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết.
Đan Phượng
Bình luận (0)