Có 14 nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành về làm việc tại ĐH Quốc gia TP.HCM

Trong 14 nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành được ĐH Quốc gia TP.HCM tuyển dụng về công tác theo chương trình VNU350, có ứng viên đã công bố tới 115 bài báo trong nước và quốc tế.

Giảng viên Trường ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia TP.HCM) hướng dẫn sinh viên nghiên cứu

Đây là kết quả có được trong đợt tuyển dụng đầu tiên của chương trình VNU350, kéo dài hơn 2 tháng qua, đối tượng là các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành.

Nhiều trường chưa tuyển được ứng viên

Chương trình VNU350 được ĐH Quốc gia TP.HCM công bố vào tháng 2 năm nay nhằm hiện thực hóa tầm nhìn phát triển ĐH Quốc gia TP.HCM thành hệ thống ĐH nghiên cứu trong tốp đầu châu Á – nơi hội tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hóa Việt Nam.

Theo đó, trong đợt đầu tiên của năm 2024, ĐH này có nhu cầu tuyển dụng 65 chỉ tiêu làm việc tại các đơn vị thành viên và trực thuộc. Thực tế, có 33 hồ sơ ứng tuyển, trong đó, 1 hồ sơ không hợp lệ. Như vậy, với 14 cá nhân vừa tuyển dụng được, đợt 1 còn tới hơn 50 chỉ tiêu chưa tìm được ứng viên. Đợt này, các trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐH Công nghệ thông tin, Viện Môi trường và Tài nguyên… có chỉ tiêu nhưng chưa tuyển được ứng viên.

Điều kiện, tiêu chuẩn chung mà các ứng viên phải đáp ứng khi dự tuyển là: Có trình độ tiến sĩ; có khả năng giảng dạy, nghiên cứu độc lập; có khát vọng, hoài bão, mong muốn đóng góp, cống hiến cho sự phát triển của đất nước và của ĐH Quốc gia TP.HCM.

Bên cạnh đó, ứng viên còn phải đáp ứng một số điều kiện riêng khác. Cụ thể, đối với nhà khoa học trẻ, cần đáp ứng ít nhất 1 trong 4 tiêu chí sau: Có bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí, hội nghị uy tín; có bằng phát minh, sáng chế đã được đăng ký thành công; có sản phẩm khoa học, công nghệ đã được chuyển giao; có hướng nghiên cứu mới, triển vọng, phù hợp với chiến lược phát triển ĐH Quốc gia TP.HCM.

Đối với nhà khoa học đầu ngành, cần đáp ứng đủ 5 tiêu chí về kinh nghiệm và năng lực gồm: Đứng đầu nhóm nghiên cứu hoặc trưởng phòng thí nghiệm; chủ trì đề tài, dự án khoa học – công nghệ; có công trình công bố trên các chí khoa học uy tín hoặc sở hữu bằng độc quyền phát minh, sáng chế; có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh; có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế (là thành viên của các tổ chức khoa học – công nghệ quốc tế; tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế; biên tập, phản biện bài báo cho các tạp chí quốc tế…).

Trong số ứng viên đáp ứng được điều kiện nói trên để trúng tuyển đợt 1, các trường ĐH Bách khoa, ĐH Khoa học tự nhiên, ĐH Kinh tế – Luật và ĐH An Giang mỗi trường có 2 cá nhân. Trường ĐH Quốc tế; Trung tâm nghiên cứu vật liệu cấu trúc nano và phân tử mỗi đơn vị có 1 cá nhân. Khoa Y cao nhất với 4 ứng viên trúng tuyển.

Trường ĐH Công nghệ thông tin (ĐH Quốc gia TP.HCM) trong đợt 1 không tuyển được khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành

Hầu hết các cá nhân trúng tuyển đều tốt nghiệp tiến sĩ từ các trường ĐH nước ngoài như Hàn Quốc, Pháp, Nhật Bản, Mỹ, Singapore… và đều có bài báo trong nước lẫn quốc tế. Đáng chú ý, 1 ứng viên có tới 115 bài báo trong nước và quốc tế.

Nhiều cơ hội cống hiến, phát triển nghề nghiệp

Trước đó, tại sự kiện công bố chương trình VNU350, PGS.TS. Vũ Hải Quân (Giám đốc ĐH Quốc gia TP.HCM) cho biết, có 3 nhân tố quan trọng để thu hút các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành tới làm việc tại ĐH này. Thứ nhất là không gian tự chủ, sáng tạo hay nói cách khác là sự trao quyền. Nhà khoa học về công tác tại ĐH Quốc gia TP.HCM có cơ hội đứng đầu nhóm nghiên cứu mạnh, trưởng phòng thí nghiệm trọng điểm hay trưởng ngành đào tạo mới; được hỗ trợ nguồn lực tài chính để chủ động thực hiện kế hoạch nghiên cứu.

Nhà khoa học sẽ hưởng thu nhập và đãi ngộ khác theo chính sách cụ thể của đơn vị nơi đến công tác, gồm lương, thưởng, các phụ cấp, thu nhập tăng thêm, phụ cấp vượt định mức giảng dạy, phụ cấp thâm niên, hỗ trợ nghiên cứu khoa học, khen thưởng…

Thứ hai là không gian đóng góp, cống hiến. Theo ông Quân, ĐH Quốc gia TP.HCM được được Đảng, Nhà nước giao sứ mệnh nghiên cứu, phát triển, ứng dụng khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo giải quyết các nhiệm vụ quốc gia, khu vực và thế giới. Khi các nhà khoa học về làm việc tại đây sẽ có cơ hội làm chủ nhiệm các đề tài, dự án nghiên cứu lớn; mở rộng mạng lưới hợp tác trong và ngoài nước; tham gia đào tạo, hướng dẫn sinh viên xuất sắc, học viên cao học, nghiên cứu sinh để hiện thực hóa khát vọng đóng góp, cống hiến cho sự phát triển của đất nước.

Thứ ba là không gian phát triển và thăng tiến. Các nhà khoa học sẽ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp như kế hoạch trở thành phó giáo sư, giáo sư, trở thành nhà khoa học đầu ngành, hướng đến các giải thưởng khoa học uy tín trong và ngoài nước. ĐH Quốc gia TP.HCM cam kết đồng hành và hỗ trợ các nhà khoa học trong lộ trình phát triển nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành tham gia chương trình VNU350 sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ từ ĐH Quốc gia TP.HCM và chính sách hỗ trợ cụ thể của từng đơn vị tuyển dụng.

Đối với nhà khoa học trẻ xuất sắc, trong 2 năm đầu được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại C (kinh phí tối đa 200.000.000 đồng). Năm thứ ba được cấp 1 đề tài loại B với kinh phí tối đa 1 tỷ đồng. Năm thứ tư được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 10 tỷ đồng. Năm thứ năm được hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh phó giáo sư cấp Nhà nước.

Đối với các nhà khoa học đầu ngành, trong 2 năm đầu được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại B với kinh phí tối đa 1 tỷ đồng. Các năm tiếp theo được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 30 tỷ đồng; được hỗ trợ thành lập nhóm nghiên cứu mạnh; hỗ trợ đăng ký chủ trì đề tài các cấp.

Mê Tâm