Đó là nội dung được JobStreet.com đề cập đến trong báo cáo về minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam. Hiện nay mức lương của người lao động Việt Nam vẫn chưa cao khi 31% có mức thu nhập từ 3-5 triệu đồng, trong khi 36% phải chi tiêu từ 2-4 triệu đồng/tháng. Có đến 68% người lao động cho rằng thu nhập không đủ chi tiêu, sống khá chật vật vào mỗi cuối tháng và 80% nhân sự trong nước không hài lòng về mức lương.
Bảng khảo sát lương của JobStreet.com Việt Nam |
Theo JobStreet.com, hiện 60% người lao động không biết thông tin về mức lương trước khi ứng tuyển khiến họ gặp nhiều khó khăn trong việc đàm phán mức lương với nhà tuyển dụng. Chính vì thế 54% người lao động cho rằng mình nhận được mức lương thấp hơn so với thị trường. Về phía nhà tuyển dụng, vẫn còn tồn tại những lý do khiến họ không muốn chia sẻ thông tin về mức lương khi đăng quảng cáo việc làm bởi mức lương không cạnh tranh, khó thu hút ứng viên hoặc lo ngại lộ thông tin về lương đối với nhân viên nội bộ. Chính điều này khiến nhiều ứng viên, đặc biệt là sinh viên mới ra trường và nhân viên ít kinh nghiệm gặp khó khăn khi đàm phán mức lương với nhà tuyển dụng, cũng như khó đạt được việc làm với mức lương mong muốn.
N.Trinh
Bình luận (0)