TP.HCM thí điểm mô hình viện – trường y tế

Tạp Chí Giáo Dục

Chủ Nhật, 12.07.2015, 22:07

UBND TP vừa ban hành kế hoạch thực hiện chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế của thành phố năm 2015, trong đó chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ có chất lượng cao, gắn với ứng dụng khoa học – công nghệ phục vụ sự phát triển của thành phố. Theo đó, thành phố sẽ triển khai đề án thí điểm mô hình Viện – Trường Y tế giữa Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Bệnh viện Nhân dân 115; đào tạo định hướng chuyên khoa sau ĐH cho khoảng 180 bác sĩ tốt nghiệp tại Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch được phân công công tác về tuyến y tế cơ sở; nâng chuẩn trình độ chuyên môn sau ĐH theo quy hoạch của ngành và theo nhu cầu của đơn vị, cá nhân cho 500 cán bộ y tế cũng như từ TC, CĐ lên trình độ ĐH cho 300 cán bộ y tế. Bên cạnh đó, thành phố cũng tiếp tục thực hiện chương trình đào tạo 300 tiến sĩ, thạc sĩ ngành y, dược giai đoạn 2011-2015; nâng chuẩn về trình độ chuyên môn bác sĩ chuyên khoa II, ngành quản lý y tế cho 30 công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý; đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý kinh tế – tài chính, quản lý bệnh viện cho khoảng 200 công chức, viên chức, nghiệp vụ quản lý chăm sóc cho khoảng 300 viên chức và kỹ năng quản lý trạm y tế tuyến cơ sở cho khoảng 400 viên chức…

Đặc biệt, thành phố cũng sẽ triển khai thực hiện chương trình đào tạo bác sĩ đa khoa theo chương trình tiên tiến của Mainz cho sinh viên y khoa Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch, tiến tới đào tạo trình độ sau ĐH theo tiêu chuẩn châu Âu, nhằm bổ sung và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho lĩnh vực y tế. Ngoài ra cử khoảng 1.000 cán bộ tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn và dài hạn ở nước ngoài theo các chương trình hợp tác quốc tế, tài trợ học bổng của nước bạn và Trung ương.

V.S