UBND TP.HCM vừa chấp thuận nội dung Đề án đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu của doanh nghiệp từ kinh nghiệm mô hình đào tạo của Học viện Khoa học ứng dụng INSA (Pháp). Theo UBND TP, khi triển khai đề án, cần chú ý các đối tượng tham gia, cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, đối tượng tuyển sinh, chứng chỉ tốt nghiệp… Đối với chuẩn đầu vào cần ưu tiên tuyển chọn các đối tượng đã có trình độ tiếng Anh, có khả năng tiếp thu và lĩnh hội kiến thức để đạt được chuẩn đầu ra về chuyên môn và ngoại ngữ theo yêu cầu. Còn chuẩn đầu ra phải xác định rõ, cụ thể những kỹ năng, kiến thức quản lý, thái độ làm việc mà học viên đạt được sau khóa học cho hai đối tượng (cán bộ quản lý và cán bộ kỹ thuật) gắn với chương trình học và căn cứ vào nhu cầu đào tạo để đáp ứng công việc tại các doanh nghiệp nhựa – cao su. Ngoài ra, đề án phải trình bày khả năng liên thông của khóa đào tạo từ trình độ đào tạo đang có lên các trình độ cao hơn, các môn học có khả năng chuyển đổi, liên thông ở bậc cao hơn… Sở Công thương sẽ phổ biến đề án này đến các doanh nghiệp, người lao động liên quan; đồng thời tuyên truyền tại các trường THPT về thị trường việc làm để định hướng nghề nghiệp giúp các em học sinh xác định lựa chọn nghề theo nhu cầu xã hội. Đặc biệt, UBND TP cũng chấp thuận tổ chức đoàn công tác đi học tập trao đổi kinh nghiệm tổ chức mô hình đào tạo của Học viện Khoa học ứng dụng INSA ở vùng Rhone – Alpes.
Được biết, nhằm sớm triển khai đề án, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tích cực tham gia, thành phố sẽ hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo trong giai đoạn thí điểm 2015-2016.
V.S
Tin liên quan
“Thầy cô giáo hạnh phúc thì học sinh hạnh phúc! ”
Trường chuyên đầu tiên tại TP.HCM cấm học sinh sử dụng điện thoại trong lớp học
Hiệu trưởng viết thư từ chối nhận hoa chúc mừng ngày 20-11, xin đổi thành tập, sữa tặng học sinh
Bình luận (0)