Ngành y tế Cần Thơ: Hơn 90% nữ công đoàn viên “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Chiều 20-3-2024, Công đoàn ngành Y tế TP.Cần Thơ tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động nữ công năm 2023; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024 và họp mặt cán bộ nữ công ngành Y tế nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20-3).

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ Đoàn Văn Dũng phát biểu tại hội nghị

Tại buổi họp mặt, các đại biểu ôn lại ý nghĩa Ngày Quốc tế Hạnh phúc; sôi nổi tham gia hái hoa dân chủ với chủ đề “Tìm hiểu về ngày Quốc tế Hạnh phúc”. Tích cực thảo luận, nêu kiến nghị góp phần để hoạt động nữ công ngày càng hiệu quả hơn.

Công đoàn ngành Y tế TP.Cần Thơ đang quản lý 29 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 26/29 Ban Nữ công quần chúng; tổng số nữ đoàn viên: 4.000/6.131 (chiếm 63,3%). Các chế độ, chính sách dành cho lao động nữ được thực hiện đầy đủ.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Lý – Chủ tịch Công đoàn ngành y tế điều hành phiên thảo luận

Năm 2023, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế đã đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua, chào mừng như: Phát động hưởng ứng tuần lễ áo dài, Họp mặt ôn lại truyền thống và tặng quà; Hội thi nét đẹp áo dài; Khám sức khỏe cho nữ công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) tầm soát các bệnh nan y… với tổng chi phí trên 1,4 tỉ đồng. Đặc biệt, hưởng ứng Tháng Hành động vì trẻ em, Công đoàn ngành tổ chức tặng quà và khám cấp thuốc, tư vấn sức khỏe cho 100 học sinh là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Thới Lai, tổng kinh phí trên 50 triệu đồng; đồng thời vận động 3.760 phần quà trao tặng con CCVCLĐ vượt khó học tốt với tổng chi phí trên 558 triệu đồng… Trong năm 2023, toàn ngành có trên 90% nữ CCVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp.

Lãnh đạo LĐLĐ TP.Cần Thơ trao Giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023

Đông đảo các chị đã sắp xếp thời gian để chăm lo cho gia đình đồng thời hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, góp phần để phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập – xây dựng gia đình hạnh phúc” trong ngành được triển khai rộng rãi. Nhiều chị được cử đào tạo chuyên khoa, chuyên ngành, nâng cao trình độ, bồi dưỡng ngoại ngữ, quản lý, chính trị. Các Bệnh viện thường xuyên tổ chức tập huấn, hội thảo chuyên đề, sinh hoạt khoa học để cập nhật kiến thức chuyên môn cho nữ CCVCLĐ. Từ đó chất lượng đội ngũ nữ CCVCLĐ ngày càng nâng lên (trình độ trên đại học chiếm trên 15,8%, trình độ đại học nữ chiếm 43,6%, cao cấp chính trị chiếm 28,2%, nữ CCVCLĐ tham gia cấp ủy, quản lý lãnh đạo từ Trưởng phó phòng chiếm 35%), nhiều chị được giới thiệu quy hoạch, bổ nhiệm vào các vị trí chủ chốt của ngành, của đơn vị.

Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế thành phố tặng quà lãnh đạo LĐLĐ TP, đồng chí nguyên lãnh đạo công đoàn ngành y tế; cùng các tổ chức, cá nhân có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn ngành

Vai trò của phụ nữ trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân từng bước được khẳng định. Nhiều chị tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng cao chất lượng điều trị, chăm sóc người bệnh, được lãnh đạo ngành, lãnh đạo TP đánh giá cao; được Tổng Liên đoàn tặng bằng lao động sáng tạo. Ngoài ra các chị còn tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội như: Khám, chữa bệnh miễn phí cho người dân nghèo vùng sâu, vùng xa; tham gia hiến máu tình nguyện; đóng góp các quỹ từ thiện xã hội…

Ban tổ chức và các đại biểu dự hội nghị

Bà Nguyễn Thị Ngọc Lý – Chủ tịch Công đoàn ngành y tế Cần Thơ cho biết: Năm 2024, Ban Thường vụ Công đoàn Ngành triển khai công tác nữ công với chủ đề: “Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Tiếp tục tổ chức các hoạt động nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ đoàn viên, người lao động. Chú trọng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ nữ công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tình hình mới. Thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua các biện pháp hiệu quả: “Tiếp tục phấn đấu 90% trở lên nữ CCVCLĐ khu vực hành chính sự nghiệp, đơn vị công lập, và 65% trở lên nữ CCVCLĐ khu vực ngoài công lập đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Phấn đấu 95% ban nữ công quần chúng sử dụng công nghệ thông tin kết nối với lao động nữ và công đoàn các cấp thông qua các nền tảng mạng xã hội. Phấn đấu mỗi CĐCS có ít nhất 01 hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động, trẻ em là con đoàn viên, người lao động” – Bà Nguyễn Thị Ngọc Lý chia sẻ.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Đoàn Văn Dũng biểu dương các nữ đoàn viên ngành y tế đã luôn nỗ lực, sáng tạo; học tập, hoàn thành tốt nhiệm vụ và đưa phong trào “Hai giỏi” ngày càng lan tỏa; đóng góp quan trọng trong thực hiện Nghị quyết phát triển KT-XH của thành phố. LĐLĐ TP.Cần Thơ đang đề xuất tặng Cờ Thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động cho Công đoàn ngành y tế Cần Thơ.

Dịp này, Công đoàn ngành Y tế TP. Cần Thơ khen thưởng 23 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023.

Đan Phượng