Nam Định vẫn nói không với tại chức

UBND tỉnh Nam Định vừa có thông báo về việc tuyển dụng công chức năm 2013. Theo đó, những người dự tuyển phải đảm bảo yêu cầu về đào tạo là hoàn thành khóa học hệ “chính quy, tập trung, dài hạn”. Ngoài ra, để đủ điều kiện dự thi tuyển dụng công chức năm 2013, các ứng viên còn phải có hộ khẩu thường trú tại Nam Định trước ngày 1-5-2013; phải cam kết làm việc tại tỉnh nếu trúng tuyển từ 5 năm trở lên và phải có 1 chứng chỉ ngoại ngữ trong 5 thứ tiếng quy định và chứng chỉ tin học.

Như vậy, đây là năm thứ ba tỉnh Nam Định nói không với tại chức. Trước đó, năm 2011, tỉnh này không chỉ từ chối bằng tại chức mà còn không chấp nhận cả bằng tốt nghiệp ĐH dân lập. Nguyên tắc tuyển dụng công chức của tỉnh năm 2011 phải có đủ 8 chữ vàng “chính quy, dài hạn, tập trung, công lập” đã tạo nhiều dư luận trái chiều.

Trong khi đó, liên quan đến vấn đề này, UBND TP.Hà Nội vừa có quyết định số 385/QĐ-UBND về việc tổ chức đào tạo thí điểm 500 công chức nguồn làm việc tại xã/phường/thị trấn giai đoạn 2013-2014. Đối tượng đào tạo là sinh viên tốt nghiệp các trường ĐH, học viện công lập hệ chính quy loại khá trở lên; người có bằng tốt nghiệp các trường ĐH công lập hệ chính quy loại khá trở lên, hiện làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp có nguyện vọng trở thành công chức Nhà nước của TP.

Trao đổi với báo chí, ông Trần Huy Sáng – Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội – khẳng định: Việc tuyển công chức năm 2013 vẫn thực hiện theo quy định của Nhà nước. Hà Nội không phân biệt bằng cấp cũng như trường công hay tư ở kỳ thi này.

Nghiêm Huê

Xây dựng 3 trường mầm non trong khu chế xuất, khu công nghiệp

UBND TP.HCM vừa chấp thuận chủ trương cho phép chủ đầu tư triển khai công tác lập, thẩm định, phê duyệt dự án và các bước tiếp theo trong khi chờ bổ sung kế hoạch vốn đợt 2 năm 2013 đối với 3 dự án xây dựng trường mầm non trong các khu chế xuất, khu công nghiệp. Cụ thể, xây dựng 3 trường mầm non tại Khu chế xuất Linh Trung 1 (Q.Thủ Đức), Khu chế xuất Tân Thuận (Q.7) và Khu công nghiệp Vĩnh Lộc (Q.Bình Tân).

T.N.N