Ông Nguyễn Hữu Hùng, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục TP.HCM, tặng hoa các đơn vị tham gia Hội thao Công đoàn ngành năm học 2012-2013 |
Theo đánh giá của Công đoàn ngành giáo dục TP.HCM, năm học 2012-2013, các cấp công đoàn đã làm tốt việc động viên đội ngũ khắc phục khó khăn, yên tâm công tác, giữ vững đạo đức nhà giáo, tích cực tự học và bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra trong năm học, phối hợp, tìm hiểu các giải pháp chăm lo cho nhà giáo và người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành còn phối hợp thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của ngành. Vận động đội ngũ thực hiện có hiệu quả phong trào đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng CNTT, sử dụng và tự làm đồ dùng dạy học… Tuy nhiên, trong năm học 2012-2013, Công đoàn ngành giáo dục thành phố vẫn còn một số hạn chế như: Thu nhập của đại bộ phận nhà giáo và người lao động chưa trang trải được cuộc sống, việc tham mưu chăm lo nhà ở cho đội ngũ nhà giáo trong ngành chưa thực sự có hiệu quả cụ thể…
Trong năm học 2013-2014, Công đoàn ngành giáo dục thành phố tiếp tục thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm: Thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động trong ngành; đẩy mạnh công tác tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, giáo dục chính trị, đạo đức cho nhà giáo và người lao động, phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam; vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động tích cực hưởng ứng thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn…; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh…
Đặc biệt, Công đoàn ngành giáo dục thành phố kiến nghị Bộ GD-ĐT tham mưu với Chính phủ bổ sung chế độ phụ cấp thâm niên cho cán bộ quản lý giáo dục quận/huyện, tỉnh/thành có gốc là nhà giáo, đã từng có thời gian trực tiếp giảng dạy để tạo sự công bằng và đồng thuận trong đội ngũ. Xem xét ban hành chế độ phụ cấp thâm niên công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức như bảo vệ, thư viện, kế toán, thủ quỹ…
Bài, ảnh: Trần Tuy An
Bình luận (0)