Không chỉ đem đến 1.000 vị trí việc làm trong nước, mà ngày hội “Giao lưu, tuyển dụng, việc làm” Trường ĐH Công nghệ Kỹ thuật TP.HCM tổ chức năm nay còn hướng sinh viên đến môi trường làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia.
Ngày hội diễn ra vào 11-4 nhằm tạo cầu nối giữa nhà trường, sinh viên và doanh nghiệp; để các em ứng tuyển việc làm, chỗ thực tập phù hợp và giúp doanh nghiệp tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng.
Theo đó, 75 doanh nghiệp với 106 gian hàng tuyển dụng đã đem đến trên 1.000 vị trí việc làm hấp dẫn cho hơn 5.000 sinh viên. Không chỉ vậy, ngày hội còn thực hiện chuỗi hoạt động ý nghĩa để định hướng cho sinh viên chinh phục việc làm tại các tập đoàn đa quốc gia trên thế giới.
Nổi bật là buổi nói chuyện trực tuyến về nghề nghiệp; trong đó, cung cấp những kiến thức thực chiến về định hướng lộ trình nghề nghiệp, hiểu rõ yêu cầu thực tế của các tập đoàn đa quốc gia; cập nhật xu hướng công nghệ như vai trò của AI, IoT, Data Analytics trong sản xuất thông minh và nông nghiệp công nghệ cao.
Đặc biệt, tại đây, các nhà tuyển dụng lý giải cho sinh viên hiểu lý do vì sao chỉ số thích nghi (AQ) và tinh thần “công dân số” lại quan trọng hơn bằng cấp xuất sắc.
Cùng với đó, các buổi nói chuyện với 5 chủ đề qua từng tuần gồm “Cơn sốt vi mạch bán dẫn; chuyện nghề in và thiết kế đồ họa; Shape your CV, Share your story; chuyện nghề kinh tế và logistics; chuyện nghề công nghệ thông tin” đã giải đáp thêm thông tin, củng cố thêm kiến thức nghề nghiệp cho sinh viên.
TS.Trương Thị Hiền (Phó Hiệu trưởng nhà trường) nhận định, ngày hội không chỉ là dịp để sinh viên tiếp cận việc làm mà còn là nơi để các em rèn luyện kỹ năng, định hướng nghề nghiệp và từng bước hội nhập vào môi trường làm việc chuyên nghiệp.
TS.Hiền cho hay, trong 64 năm hình thành và phát triển, nhà trường luôn xác định đào tạo phải gắn liền với nhu cầu thực tiễn của xã hội và thị trường lao động. Doanh nghiệp không chỉ tiếp nhận sinh viên sau tốt nghiệp mà còn là đối tác đồng hành cùng trường trong quá trình đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực.
Bà Hiền tin tưởng sự gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường – doanh nghiệp – người học là chìa khóa để tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.
Thời gian tới, bà cho biết, trường cam kết tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp; tạo môi trường học tập hiện đại, thực tiễn nhằm phát triển toàn diện năng lực cho người học.
Việt Ngân
Bình luận (0)