Y tế - Văn hóaVăn hóa nghệ thuật

Phát triển văn hóa đọc cần được xác định là một trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển văn hóa

Tạp Chí Giáo Dục

Đó là chia sẻ của ông Nguyễn Ngọc Hồi – Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM tại Hội thảo “Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp năm 2026” diễn ra vào ngày 21-4 nhân Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam.

Theo ông Hồi, văn hóa đọc trong doanh nghiệp có ý nghĩa rất lớn vì nó có vai trò quan trọng trong việc xây dựng nền tảng tri thức.

Ông Hồi cho rằng với một đô thị kinh tế năng động như TP.HCM, yêu cầu học tập liên tục với đội ngũ doanh nhân ngày càng quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

“Phát triển văn hóa đọc cần được xác định là một trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển văn hóa, đồng thời là nền tảng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp”, ông Hồi chia sẻ.

Khách mời chia sẻ tại Hội thảo “Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp năm 2026”

Nhà giáo dục Giản Tư Trung đã giới thiệu mô hình khuyến đọc “5 bước” dành riêng cho các tổ chức kinh tế. Theo ông, văn hóa học tập chỉ có thể bén rễ khi mỗi cá nhân xác định rõ mối tương quan giữa tri thức từ sách và năng lực thực thi tại vị trí đảm trách.

Ông Trung khẳng định, xây dựng văn hóa đọc phải là một chiến lược nhân sự dài hạn, đòi hỏi lộ trình bài bản từ việc khơi gợi nhận thức đến dẫn dắt nội dung phù hợp với mục tiêu đặc thù của doanh nghiệp.

Tại hội thảo, nhiều tham luận đến từ các diễn giả đã chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, mô hình hiệu quả cũng như những sáng kiến thúc đẩy văn hóa đọc trong môi trường doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, các diễn giả cũng đề xuất một số định hướng nhằm thúc đẩy văn hóa đọc trong cộng đồng doanh nghiệp, như khuyến khích doanh nghiệp xây dựng tủ sách nội bộ; lồng ghép văn hóa đọc vào chương trình đào tạo nhân sự; hỗ trợ hình thành các không gian đọc và hệ sinh thái tri thức; tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp với các đơn vị xuất bản, giáo dục và truyền thông. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh dựa trên tri thức và đổi mới sáng tạo.

Tại sự kiện, ban tổ chức cũng giới thiệu Hội đồng Sách doanh nhân nhiệm kỳ 2026-2029, với mục tiêu kiến tạo hệ sinh thái khuyến đọc, khuyến viết trong giới doanh nhân, góp phần xây dựng đội ngũ doanh nhân có trí tuệ, để lại những di sản tri thức có giá trị lâu dài cho xã hội.

Điểm nhấn của chương trình là lễ trao giải cuộc thi viết “Doanh nghiệp gia đình – Nơi khơi nguồn thương hiệu Việt 2026”. Sau 5 tháng phát động, ban tổ chức đã nhận hơn 80 bài dự thi, trong đó có 52 tác phẩm vào vòng chung khảo. Hội đồng giám khảo đã lựa chọn 9 tác phẩm xuất sắc để vinh danh, trong đó có 2 giải nhì (không có giải nhất), 3 giải ba và 4 giải khuyến khích.

Hồ Trinh

Bình luận (0)