Liên đoàn Lao động TP.HCM vừa thông tin về Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.
Tháng Công nhân năm nay, nhiều hoạt động thiết thực được triển khai đồng bộ, hướng trực tiếp đến nhu cầu của đoàn viên và người lao động.
Tiêu biểu là chương trình “Đối thoại tháng 5” tạo diễn đàn để người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.
Chương trình “Cảm ơn người lao động” nhằm ghi nhận những đóng góp thầm lặng của lực lượng sản xuất chủ lực. Trong chương trình này, Công đoàn TP sẽ thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ; lao động bị giảm giờ làm, thu nhập không ổn định; cán bộ công đoàn bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Tổ chức các gian hàng phúc lợi công đoàn, chương trình bán hàng ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân.
Công đoàn TP cũng tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; vận động doanh nghiệp cải thiện chất lượng bữa ăn ca; bổ sung suất ăn cho người lao động làm thêm giờ, lao động trong môi trường nặng nhọc, độc hại; quan tâm điều kiện sinh hoạt tại khu nhà trọ, hỗ trợ cải thiện môi trường sống của công nhân; vận động trang bị hệ thống âm thanh và màn hình tại các doanh nghiệp có nhà ăn, căng tin nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên và người lao động vào giờ ăn trưa. Tổ chức chương trình “Kỳ nghỉ nghĩa tình Công đoàn”, khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe chuyên đề cho người lao động ngành nghề nặng nhọc, độc hại, lao động nữ. Tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho người lao động…
Bên cạnh việc chăm lo, Tháng Công nhân còn chú trọng phát triển kỹ năng và việc làm bền vững thông qua ngày hội “Kỹ năng lao động – việc làm bền vững”, đồng thời phát động phong trào đổi mới sáng tạo, khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động. Công đoàn TP cũng đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và giới thiệu công nhân ưu tú cho Đảng, qua đó củng cố vai trò đại diện của tổ chức.
Song song đó là “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” với trọng tâm đổi mới quản lý trong kỷ nguyên số, nâng cao ý thức và kỹ năng đảm bảo an toàn cho người lao động.
Các hoạt động trong Tháng Công nhân năm nay gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, góp phần khẳng định vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển đất nước.
Thông qua chuỗi hoạt động phong phú, Tháng Công nhân không chỉ tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức công đoàn mà còn khơi dậy tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến và năng lực đổi mới sáng tạo, góp phần quan trọng vào mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam trong giai đoạn mới.
Hồ Trinh
Bình luận (0)