Sự kiện giáo dụcVấn đề - Sự kiện

TP.HCM: Phối hợp chăm lo, bảo vệ người lao động

Tạp Chí Giáo Dục

Sáng 14-5, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã tổ chức Hội nghị ký kết quy chế phối hợp với Đảng ủy phường, xã, đặc khu trên địa bàn TP.

Thông qua quy chế phối hợp, hai bên sẽ tăng cường phối hợp trong nhiều nội dung trọng tâm như: Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Bên cạnh đó, hai bên cũng sẽ cùng nhau xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong công nhân, lao động.

Liên đoàn Lao động TP.HCM ký kết quy chế phối hợp cùng với Đảng ủy phường, xã, đặc khu về việc chăm lo, bảo vệ người lao động

Ông Bùi Thanh Nhân – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM – cho biết, qua quá trình sắp xếp bộ máy, bên cạnh những thuận lợi cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với hoạt động của tổ chức công đoàn. Nhất là trong công tác nắm bắt tình hình công nhân, lao động; công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động cũng như việc phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh tại cơ sở.

Trong bối cảnh đó, các cấp Công đoàn TP đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập trung hướng mạnh về cơ sở, địa bàn dân cư và doanh nghiệp. Công đoàn TP đã tăng cường công tác nắm tình hình quan hệ lao động, chủ động phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời tích cực phối hợp tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động đến đoàn viên và người lao động.

Song song đó, tổ chức Công đoàn TP cũng đặc biệt quan tâm công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; xây dựng lực lượng cốt cán, nòng cốt chính trị trong công nhân, lao động; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…

Tuy nhiên, thực tiễn hiện nay cho thấy tình hình công nhân, lao động vẫn còn nhiều vấn đề cần được quan tâm giải quyết. Quan hệ lao động tại một số nơi còn tiềm ẩn nguy cơ phát sinh tranh chấp; đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn; nhu cầu về nhà ở, việc làm, an sinh xã hội, thiết chế văn hóa phục vụ người lao động ngày càng lớn.

Quang cảnh hội nghị

Trong khi đó, sau sắp xếp địa giới hành chính và tổ chức bộ máy, phạm vi quản lý địa bàn rộng hơn, số lượng doanh nghiệp và lao động tập trung đông hơn, đòi hỏi phải có cơ chế phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa tổ chức công đoàn với cấp ủy, chính quyền địa phương.

“Việc ký kết quy chế phối hợp giữa Liên đoàn Lao động TP với Đảng ủy phường, xã, đặc khu hôm nay có ý nghĩa hết sức quan trọng. Đây không chỉ là cơ sở để cụ thể hóa trách nhiệm phối hợp giữa các bên mà còn là điều kiện để phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong chăm lo, đại diện và bảo vệ người lao động”, ông Nhân cho biết.

Với tinh thần trách nhiệm, sự quyết tâm và đồng thuận cao của các bên, việc triển khai quy chế phối hợp sẽ tạo chuyển biến tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân TP ngày càng vững mạnh, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của TP.HCM trong giai đoạn mới.

Hồ Trinh

 

Bình luận (0)