Có việc làm, người khuyết tật tự tin hòa nhập cuộc sống

Giải quyết việc làm cho người khuyết tật không chỉ giúp họ khẳng định bản thân, giá trị của mình với gia đình và xã hội mà còn giúp họ tự tin cống hiến năng lực cho sự phát triển chung của đất nước.

Đơn vị tuyển dụng phỏng vấn người khuyết tật tìm việc tại sàn giao dịch việc làm cho người khuyết tật được tổ chức mới đây

Mong có được việc làm phù hợp

Vừa qua, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM phối hợp cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM và Trung tâm Bảo trợ – Dạy nghề và Tạo việc làm thành phố tổ chức sàn giao dịch việc làm cho người khuyết tật. So với số lượng người bình thường đi tìm việc, nhu cầu việc làm của người khuyết tật khá cao. Mong ước lớn nhất của người khuyết tật là có được việc làm, thu nhập ổn định để lo cho bản thân và gia đình. Tuy nhiên, không phải ai cũng đạt được ước muốn ấy vì năng suất làm việc của người khuyết tật không cao nên khó tìm được việc.

Vượt gần 15km từ TP.Thủ Đức đến sàn giao dịch việc làm cho người khuyết tật (tổ chức tại Trung tâm Bảo trợ – Dạy nghề và Tạo việc làm thành phố, Q.3) với hy vọng tìm được một công việc phù hợp, chị Lê Thạch Kha Ly (37 tuổi) cho biết: “Do có khiếm khuyết ở chân và thị lực chỉ còn 4/10 nên tôi gặp khá nhiều khó khăn khi tìm việc làm. Trước đây, tôi làm công nhân đóng gói sản phẩm tại một công ty hải sản, công việc phần lớn thời gian chỉ ngồi làm nên tôi gắn bó được 10 năm. Tuy nhiên, do khó khăn về đơn hàng nên công ty đã giảm nhân sự và tôi nằm trong số đó. Sau khi nghỉ việc, tôi đã đi xin việc nhiều nơi nhưng chưa được. Nhiều tháng nay tôi thất nghiệp, không có nguồn thu nhập. Bây giờ tôi mong xin được việc làm phù hợp để có thu nhập lo cho bản thân và gia đình”. Dù có bằng cấp chuyên ngành thiết kế đồ họa nhưng vì đôi chân bị tật, phụ thuộc vào chiếc xe lăn khiến anh Nguyễn Thái Hưng (28 tuổi, ngụ Q.Gò Vấp) gặp khó khăn khi tìm việc làm. Anh Hưng cho biết, khi doanh nghiệp kinh doanh khó khăn phải cắt giảm nhân sự thì đối tượng người khuyết tật như anh nằm trong đợt mất việc đầu tiên. “Tôi muốn tìm một công việc ổn định, gắn bó lâu dài. Đối với tôi, không gì hạnh phúc hơn là được đi làm như những người bình thường khác. Mong rằng các doanh nghiệp có cái nhìn bao dung, tin tưởng hơn để chúng tôi có thể phát huy được thế mạnh của mình”, anh Hưng hy vọng.

Dù đã trải qua nhiều nghề để kiếm sống như hỗ trợ in ấn, chỉnh sửa ảnh, nhưng khi hay tin có sàn giao dịch việc làm cho người khuyết tật, anh Lã Văn Thống (25 tuổi) đã di chuyển quãng đường hơn 14km bằng xe buýt từ TP.Thủ Đức với hy vọng tìm được một công việc tốt hơn để cải thiện đời sống. “Do bản thân là người khiếm khuyết nên tôi cũng khá lo lắng vì không thể làm được việc quá nặng, di chuyển nhiều và xa ảnh hưởng đến sức khỏe. Đến sàn giao dịch việc làm lần này tôi mong có một công việc phù hợp hơn để cải thiện thu nhập vì Tết sắp đến rồi…”, anh Thống chia sẻ.

Kết nối doanh nghiệp với người khuyết tật

Bà Huỳnh Lê Như Trang (Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM) cho biết, người khuyết tật không chỉ là đối tượng cần quan tâm ưu tiên mà cần phải nhìn nhận họ là lực lượng lao động có tiềm năng, có vai trò tích cực đối với xã hội. Hiện nay người lao động đang gặp nhiều khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Việc giải quyết việc làm cho người khuyết tật không chỉ giúp người khuyết tật khẳng định bản thân, giá trị của mình với gia đình và xã hội mà còn giúp họ tự tin hòa nhập, cống hiến cho sự phát triển chung của đất nước. Bà Trang khẳng định, việc tổ chức sàn giao dịch việc làm cho người khuyết tật rất có ý nghĩa. Bên cạnh tạo thuận lợi cho người khuyết tật tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm việc phù hợp, tạo thu nhập trang trải sinh hoạt. Đây còn là dịp kết nối người lao động với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động khuyết tật. “Trong thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM sẽ chỉ đạo tổ chức thêm nhiều sàn giao dịch việc làm để người khuyết tật có thêm nhiều cơ hội tiếp cận với các việc làm phù hợp. Đặc biệt, chú trọng kết nối các doanh nghiệp, các đơn vị hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật”, bà Trang cho biết.

Theo nhiều chuyên gia, các trung tâm dạy nghề nên dạy cho người khuyết tật những gì họ cần, thay vì dạy nghề mà trung tâm có

Ông Hoàng Văn Thắng (Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM) cho rằng việc tổ chức sàn giao dịch việc làm cho lao động khuyết tật là cần thiết và quan trọng. “Bên cạnh tạo thuận lợi cho người khuyết tật tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm việc làm phù hợp, đây còn là dịp để các doanh nghiệp, trường dạy nghề giới thiệu việc làm, tư vấn hỗ trợ học nghề, kết nối việc làm cho người khuyết tật”, ông Thắng nói. Trong khi đó, ông Võ Văn Anh (Chủ tịch Hội Thanh niên khuyết tật TP.HCM) cho hay, hiện người bình thường tìm việc đã khó khăn, những người có khiếm khuyết lại càng khó khăn hơn. Trong công việc có thể năng suất của người khuyết tật không đạt như người bình thường nhưng ở họ luôn có sự cần cù, nỗ lực, chịu khó. Bản thân người khuyết tật rất muốn có công việc để tự nuôi sống bản thân, giúp đỡ gia đình. Tuy nhiên, vấn đề tìm việc làm với họ thực sự còn nhiều nan giải. Theo ông Anh, có nhiều lý do để các doanh nghiệp “ngại” tuyển dụng lao động khuyết tật. Trong đó, sức khỏe, trình độ và kinh nghiệm là rào cản lớn nhất. Đó là chưa kể sau khi tuyển dụng, doanh nghiệp sẽ mất thêm một khoảng thời gian đào tạo kỹ năng, bố trí chỗ làm… cho lao động mới. “Các trung tâm dạy nghề nên dạy cho người khuyết tật những gì họ cần, thay vì dạy nghề mà trung tâm có. Khi đó, người khuyết tật sẽ tự tin hơn với kiến thức, kỹ năng của mình, cơ hội tìm việc chắc chắn cao hơn. Chẳng hạn, người khiếm thị có xu hướng học nghề massage; người không đi lại được thì học nghề thiết kế đồ họa, thiết kế web…”, ông Anh góp ý.

Khánh Kiều